起诉，原告的答辩意见与起诉意见一致。 经审理查明： 1、1999年“某某动力科技股份有限公司”在深圳市注册成立，于2005年变更企业名称为被告三。2009年“某某 拟证明根据公司规定，加班需要填写申请单，故原告实际并不存在加班。原告对该员工手册的真实性亦不予确认。 6、被告提交了原告的请假表两份，证明 ...
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用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。员工首先负有基本的举证义务，但是有证据表明用人单位掌握加班证据的，用人单位同样 员工，但是为了避免加班费支付的风险，企业仍然有必要建立起完善的考勤及工资条制作、签收制度。我们目前已经代理了员工起诉加班费，以为内公司自己提交的证据 ...
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月15日，W公司取得讼争房屋的产权证。另查明：1999年4月15日，R工贸公司取得企业法人营业执照。2000年6月5日，R工贸公司经工商部门办理企业法人变更 返还定金，但Z公司在起诉、上诉中只请求返还10万元，依据《民事诉讼法》第一百五十一条规定，只支持返还10万元。Z公司主张的员工工资损失、经营酒店 ...
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年1月31日，被告通过设立关联企业中瑞公司与原告签订为期一年的劳动合同，并在合同上约定原告作为中瑞公司员工被派往被告处工作。2008年12月 字（2009）2622号仲裁裁决书，裁决驳回申诉人全部的仲裁请求。原告对裁决不服，向本院起诉，提出前述请求。另查明，原告诉被告的劳动争议纠纷一案，中山市二民法院 ...
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日，送变电公司取得讼争房屋的产权证。另查明：1999年4月15日，诚信工贸公司取得企业法人营业执照。2000年6月5日，诚信工贸公司经工商部门办理企业法人变更 但红丽园公司在起诉、上诉中只请求返还10万元，依据《民事诉讼法》第一百五十一条规定，只支持返还10万元。红丽园公司主张的员工工资损失、经营酒店 ...
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第39条的规定，解除与赵某的劳动合同。现公司不服该仲裁裁决，向法院起诉，近日，北京市东城区人民法院受理了这起劳动争议案件。目前，本案正在进一步审理中。 但性骚扰违背公序良俗，败坏社会风气，恶化工作环境，对员工身心健康和工作效率产生不利影响，一些企业，特别是外企，在其工作规范中开始禁止性骚扰。 在目前， ...
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03元事实不清，遂起诉要求法院依法判决其不支付给答辩人这些费用。答辩人认为作为一个家电龙头企业，原告就这样无情对待自己的员工，实在令人心寒。 答辩 》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但 ...
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中提到的另一修表商陈某同业，均在原告营业区内从事钟表修理。黄某在起诉本案被告名誉侵权的案件中主张，与陈在同业竞争当中有素怨，来信中有关雇 致社会各界误认为原告内部矛盾重重，员工自己无可奈何，不得不求助于舆论的力量。原告的这种认为并不为过。原告是所在的行政区域内具有较高知名度的企业，优良的经营氛围赢得了 ...
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日，送变电公司取得讼争房屋的产权证。 另查明：1999年4月15日，诚信工贸公司取得企业法人营业执照。2000年6月5日，诚信工贸公司经工商部门办理企业法人变更 ，但红丽园公司在起诉、上诉中只请求返还10万元，依据《民事诉讼法》第一百五十一条规定，只支持返还10万元。红丽园公司主张的员工工资损失、经营 ...
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日，送变电公司取得讼争房屋的产权证。 另查明：1999年4月15日，诚信工贸公司取得企业法人营业执照。2000年6月5日，诚信工贸公司经工商部门办理企业法人变更 ，但红丽园公司在起诉、上诉中只请求返还10万元，依据《民事诉讼法》第一百五十一条规定，只支持返还10万元。红丽园公司主张的员工工资损失、经营 ...
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