保险条例》第三十三条关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴 总第49辑 ▌10、末位淘汰能否解除劳动合同 最高人民法院民一庭意见 如果存在末位考核制度的，用人单位必须将不能胜任工作而处于末位和胜任工作却处于末 ...
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特有的项目，在两类案件中并不重叠，因此不存在折抵的问题,应全额支持。竞合类主要是财产性赔偿项目,包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费 处理比较合理。 本案中，李某请求项中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费属于侵权损害赔偿所特有的项目，不属工伤待遇范畴。而工伤鉴定费、 ...
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减少的证明;四是原告没有提供孙某正常经营期间的完税凭证，不能证明该个体工商户是合法存在的个体工商户。所以原告提交的营业执照不能作为证据使用。三被告对原告提供 。原告孙某涛在住院期间收到被告姜某某给付的医药费8071元。案件审理期间，原告孙某涛自愿放弃伤残等级鉴定的申请。被告姜某某、耿某某自愿放弃要求将 ...
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的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。【法律文书】 民事起诉状 民事答辩状 九十八条、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二 ...
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。蠡县公安交通警察大队出具事故认定书认定B负此事故的全部责任，A无责任。A的伤残等级鉴定为一级伤残。 因A治疗终结后一直处于植物人状态，A的儿子 和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等法律规章中关于退休年龄的适用对象限于工人、企业职工，没有包括农民，答辩人是农民 ...
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.61元。李有良和房主分别支付了1000元和2500元。法医鉴定意见为：侯勤柱的伤残等级为九级伤残。李有良与其他人施工完成后，经王运福手共得 符合松散型合伙的特征，故应当依照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第一百五十七条“当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的 ...
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.61元。李有良和房主分别支付了1000元和2500元。法医鉴定意见为：侯勤柱的伤残等级为九级伤残。李有良与其他人施工完成后，经王运福手共得 更符合松散型合伙的特征，故应当依照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第一百五十七条当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的 ...
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医方承担主要责任。2008年6月19日，经北京市中天司法鉴定中心鉴定：刘某某的伤残等级为一级伤残，其护理依赖程度为完全护理依赖。为此，原告将被告 】 河南省内乡县人民法院经审理认为：原告在被告处接受治疗，双方的医疗服务关系成立。现被告在诊疗过程中存在有重大过失，应当按70%承担赔偿责任较为适中。赔偿的 ...
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患儿的损害后果有次要因果关系。患儿目前左侧股骨头骨骺坏死的伤残等级为九级。 一审法院认为，患方坚持认为因儿童医院对其误诊为急性脊髓炎故大量使用 的骨科专科会诊，并没有考虑患儿可能罹患Perthes病，存在会诊不全面的过错，鉴定机构因此认定其存在漏诊。 医疗质量安全核心制度是改善医疗服务，提高医疗质量， ...
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员工在单位受伤，经过鉴定认定为工伤，确定具体的伤残等级后，员工的伤残赔偿数额也就相应的确定了。在单位愿意支付员工的赔偿费用，双方会达成一致的和解协议，就工伤的赔偿数额及其他问题作出规定。如何判定工伤和解协议的金额是显示公平？ ...
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