是处理劳动争议案件中一起较好的典型案例。但是，该起争议如果法院裁定终结执行，按照工伤待遇处理无过错责任原则，民事处理中由主要肇事者承担60%的 伤残抚恤金，工伤津贴差额合计109464.44元的裁决，并裁决双方解除劳动关系、工伤保险关系，驳回了申诉人的其他请求事项。被诉人不服，向法院起诉后缺席到庭， ...
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可以根据《华沙公约》承担有限额度的赔偿，以便旅客根据情况决定是否另外购买保险以充分保护自己的利益。如果承运人不履行这种告知义务，将丧失其在《华沙公约》第22 随后的有关经典案例中均遭到批评而被拒绝采纳。其批评意见主要为对华沙公约的解释应探求缔约国及起草者的本意，如果内国法院以内国法的原则来解释公约， ...
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并以有利于此前已与其签订重大疾病险合同的被保险人的利益为原则。 唐健说，现在回头再看，这个险种最大的问题是，保险公司未尽到如实说明的义务。一直以来，重 友邦公司的律师沟通过，对方表示愿意谈。他的思路是按这个成功案例的手法进行操作，尽可能维护投保人的利益。 保监会将推五举措规范重疾险市场 1.中国保监会 ...
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保险合同纠纷多为投保人以有形或无形财产及其相关利益为保险标的与保险人订立保险合同，并支付保费，但在发生保险事故向保险人理赔时，保险人以免责事由等 消费过程需要警惕银行理财“飞单”、“原始股”以及现货白银投资等金融骗局。 结合具体案例，一中院就金融委托理财合同中保底条款的效力问题、非法期货交易以及银行卡 ...
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丧葬费等共计557824元。 【承办过程】 本案属于达成工伤赔偿协议后劳动者反悔再诉的案例。接收委托前，承办律师了解到本案主要存在以下疑难点：首先是双方达成的 不能代替工伤保险，不应包括在工亡赔偿款之内，不属于xx公司支付的工亡赔偿。双方签订的工伤赔偿协议，严重损害了申请人应当享有的合法利益，明显违反 ...
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较为普遍，用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况，且存在工资低于最低工资标准现象，本案就是一个典型的案例。 本案经过一裁两审、三个诉讼 仲裁委的处理意见和两级法院的意见不一致。笔者认为劳动仲裁委的裁决更符合公平原则，理由是：《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴暂行办法》虽 ...
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较为普遍，用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况，且存在工资低于最低工资标准现象，本案就是一个典型的案例。 本案经过一裁两审、三个诉讼 仲裁委的处理意见和两级法院的意见不一致。笔者认为劳动仲裁委的裁决更符合公平原则，理由是：《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴暂行办法》虽 ...
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较为普遍，用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况，且存在工资低于最低工资标准现象，本案就是一个典型的案例。 本案经过一裁两审、三个诉讼 仲裁委的处理意见和两级法院的意见不一致。笔者认为劳动仲裁委的裁决更符合公平原则，理由是：《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴暂行办法》虽 ...
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较为普遍，用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况，且存在工资低于最低工资标准现象，本案就是一个典型的案例。本案经过一裁两审、三个诉讼 仲裁委的处理意见和两级法院的意见不一致。笔者认为劳动仲裁委的裁决更符合公平原则，理由是：《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴暂行办法》虽均 ...
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较为普遍，用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况，且存在工资低于最低工资标准现象，本案就是一个典型的案例。 本案经过一裁两审、三个诉讼 仲裁委的处理意见和两级法院的意见不一致。笔者认为劳动仲裁委的裁决更符合公平原则，理由是：《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴暂行办法》虽 ...
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