的事实”。 原告孙某以“自己是被告某电力建设第二工程公司(以下简称电建公司)职工，电建公司一直未与原告签订劳动合同，且与同岗位职工不能享受同等待遇”为由向 委员会作出的仲裁决定概括性不服，即只要不愿服从仲裁决定，不论不服的内容如何，都有权向人民法院提起诉讼。先裁后审是一种程序性规定，只要劳动者经过了 ...
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单方面解除与上诉人签订的无固定期限劳动合同且没有支付经济补偿而产生的劳动争议纠纷，并不涉及国有企业改制。 2、本案中，被上诉人和第三人，公司性质已从国有企业 应于2011年12月31日之前全部支付。但事实，第三人因产权改制未完成，一直未支付上诉人经济补偿金，直到2013年4月第三人完成改制。因此，第三 ...
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案情回顾：员工小佳（化名）与上海A公司签订了一年零一个月的劳动合同，约定试用期2个月，月工资4000元，并于2012年2月28日正式开始上班。此后在 休息半个月，以利调整工作状态。此后，小佳至7月8日一直未去上班。7月9日她到公司上班当天，接到公司对她进行调岗调薪的通知，以及放假期间不支付工资的决定。 ...
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业务往来中一直在使用“中国第九冶金建筑公司第五分公司”虚假公章。而且环盾公司为工程施工购买混凝土，外联委托加工铝合金门窗不是以自己公司名义签订合同，而是 价确定工程价款。其次，以定额为基础确定工程造价没有考虑企业的技术专长、劳动生产力水平、材料采购渠道和管理能力，这种计价模式不能反映企业的施工、技术 ...
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业务往来中一直在使用“中国第九冶金建筑公司第五分公司”虚假公章。而且环盾公司为工程施工购买混凝土，外联委托加工铝合金门窗不是以自己公司名义签订合同，而是 价确定工程价款。其次，以定额为基础确定工程造价没有考虑企业的技术专长、劳动生产力水平、材料采购渠道和管理能力，这种计价模式不能反映企业的施工、技术 ...
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事实”。案情原告孙某以“自己是被告某电力建设第二工程公司(以下简称电建公司)职工，电建公司一直未与原告签订劳动合同，且与同岗位职工不能享受同等待遇”为由向 委员会作出的仲裁决定概括性不服，即只要不愿服从仲裁决定，不论不服的内容如何，都有权向人民法院提起诉讼。先裁后审是一种程序性规定，只要劳动者经过了 ...
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，办完手续的夏小姐开始上班，双方的劳动合同正式开始履行。工作一年后，一次偶然的机会，夏小姐发现公司一直没有为其办理社保费缴纳手续。夏小姐 单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期 ...
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，后又调整为收银员，工资从1500元降至1000元。上述期间内，家电公司一直没与刘女士签订书面劳动合同。 2008年9月下旬，刘女士以家电公司调整其 ，根据劳动合同法相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。但是，在具体执行过程中存 ...
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银行对以借贷形式出资也当庭给予了承认。 其五、原告也当庭举证，第一被告乙公司一直都在向第二被告丙银行、第三被告丁联社及C农行支付利息。 原告认为，企业 对经营范围增项予以‘核准’，其中未包括主管部门的变更，因此，主管部门的变更无效的理由不成立。至于丙农行没有同丁联社签订注册资本转让合同的问题，乙公司成 ...
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参加公司的会议及活动，被被告予以清退。之后被告一直未支付原告被辞退前的佣金，原告为此未办理离开公司手续。故原告根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定 意义上来说，个人代理人与保险公司的关系也不是劳动合同关系。 (四)从保险代理合同的内容看。《个人代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法 ...
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