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和继承。持股人死亡或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购。依照《公司法 。在本案中,宋文军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》,提出本人要求全额退股,年终盈利与亏损与我无关,该《退股 ...
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和继承。持股人死亡或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购。依照《公司法 。在本案中,宋文军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》,提出本人要求全额退股,年终盈利与亏损与我无关,该《退股 ...
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和继承。持股人死亡或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购。依照《公司法 。在本案中,宋文军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》,提出本人要求全额退股,年终盈利与亏损与我无关,该《退股 ...
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和继承。持股人死亡或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购。”依照《 在本案中,宋文军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》,提出“本人要求全额退股,年终盈利与亏损与我无关”,该《退股 ...
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和继承。持股人死亡或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购,持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的,人走股留,所持股份由企业收购。”依照《 在本案中,宋文军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》,提出“本人要求全额退股,年终盈利与亏损与我无关”,该《退股 ...
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公司,担任人力行政部员工,负责员工档案管理工作。2011年8月17日,单某以电子邮件的方式向某公司提交辞职报告,随后向仲裁委员会要求公司支付其2011年7 在本案中虽然仅有一方的签字,但该文件是为劳动者持有并由劳动者一方作为证据提出的,是双方均在法庭上进行确认的文书才使得法院得以认定该《审批表》的 ...
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“加班费” 本报讯 顺德一企业高管黄先生的月薪税后达2.5万元,却因为向公司提出一条建议而惹怒老板,最后不欢而散只得辞职。劳资双方对簿公堂后,企业高管提出, 有了预见,故对黄先生要求企业支付加班费的请求不予支持。法院提醒各用人单位,若对高管执行不定时工作制,应先向劳动行政部门申请审批比较妥当,从而减少 ...
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至2013年4月原告在职期间未签订劳动合同的双倍工资差额22880元。2、要求被告支付解除劳动合同的三个月工资的经济补偿金及该经济补偿金50%的额外经济补偿金5760 通报1份。证明原告没有遵守公司的制度,自己脱岗,被处以50元罚款。7、申请1份、辞职报告1份。证明原告向被告提出了解除劳动关系的申请。 ...
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在合作期满六个月前,向中华人民共和国对外经济贸易主管部门(或其委托的审批机构)提出申请批准。 第八章 利润分配和偿还乙方投资 第十七条 合作公司 责任。 第十二章 劳 动 管 理 第二十九条 合作公司员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司自行招聘,经考核择优录用。 第三十条 合作公司 ...
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,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到 的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务,造成您的企业客户流失、知识产权被侵害、生产经营 ...
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