影响。2017年7月18日，北京市住房和城乡建设委员会出具行政处罚决定书，对A公司进行行政处罚，罚款额为1737068．54元。2017年8月7日，北京市密云区 诉讼请求。 律师点评 张某文与A公司签订的《定购协议》系双方真实意思表示，亦不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，现因3．26购房政策 ...
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以小投入大回报让受害人初尝甜头，并且提出分成赢利等要求，以看似符合常理的规定进一步博取受害人信任； 5、瞅准时机和受害人心理，趁机开出不用分成赢利部分等 的还是时间一定要尽早处理，不要等平台跑路了才知道后悔了，最后不要与对方公司业务人员发生争执，谨防对方删除你的账户加快对方跑路的计划，应当尽力的拖住 ...
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是传奇私服，用的不同游戏名称，这种服务期随时都会面临关闭。 所谓传奇顶榜就是在规定时间内并且时间到前几分钟内有人顶榜会增加300秒的时间，充值的金额 ，会采取免费或者较低廉的收费方式。因为是不合法的服务器，所以玩家的权益得不到保障传奇顶榜大致情况是游戏公司以返利的方式引诱玩家捐献游戏虚拟货币，游戏虚拟 ...
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，企业上诉。 5月18日，在大连市中级人民法院的终审判决中，审判长认为，法律规定的30日内办理社会保险登记是上限日期不可超过30日，不是说让你等到第30 ，就要承担赔偿责任。因此，维持一审判决。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4 ...
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认定？ 【以下为案例，提醒维护自己合法权益】 赵某、高某、潘某三人在2009年7月1日同时入职辽宁某纸业公司，都在生产部工作。 2019年12 企业解除旷工的员工需要提供两样举证，一是员工旷工的证据，二是规章制度中规定了员工旷工属于可以解除合同的违纪情形 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后 ...
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3年及以上合同，试用期最长6个月。比如一年合同3个月试用期不合法。 ②公司得证明你考核不合格， 才能无偿辞退你。 【无过失性辞退】有下列情形 可以申领失业金。如果用人单位没有缴纳失业保险，失业人员的失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁去投诉。 5、 ...
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通知书、公告、离职证明、邮件、微信通知、电话录音等。 在单位没有明确规定的情况下，公司的老板、行政人事、各级管理者，向员工表达辞退的意思，仲裁和法院 、未签订劳动合同二倍工资35080.46元。 【以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； ...
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证明辞退就是解除合同，解除合同的证明就是我们常说的辞退通知书。 也就是说，在劳动法里规定的公司辞退员工的标志，就是公司出具了正式的辞退通知书。换句话说：只有公司 的辞退通知书，才是足够安全的证据。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； ...
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会是你的，你只是租客，租房合同期到了后房东自己可以决定是否和你续约。劳动合同法规定了某些情况下，员工是可以要求签订无固定期限合同的，例如在公司连续工作了 需要支付了。说白了，这是员工自己不想留下而已，不是公司的责任。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未 ...
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公司不和我签劳动合同怎么办？能向公司赔偿吗？可以，无论是否在职，一年内可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益。根据《劳动合同法》规定。第七条；用人单位自 与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起 ...
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