其于2012年4月16日申请仲裁，其关于加班费、未休年休假工资的请求未超过仲裁时效。霍某主张支付2010年之前未签订劳动合同二倍工资差额的请求，超过一年的 期限劳动合同。霍某与寰龙世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立 ...
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被申请人与王前波之间的协议在法律性质上就是一份法定必备条款不全的劳动合同，其中关于工作范围、工资结算方式、工资发放时间等内容的约定均体现的就是劳动合同内容 津贴待遇劳动争议纠纷案；王某与湖南某物业管理公司未签劳动合同双倍工资、经济补偿金、社会保险补缴劳动争议纠纷案；唐某、彭某、许某、金某等25人与长沙 ...
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其于2012年4月16日申请仲裁，其关于加班费、未休年休假工资的请求未超过仲裁时效。霍某主张支付2010年之前未签订劳动合同二倍工资差额的请求，超过一年 期限劳动合同。霍某与XX世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无 ...
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其于2012年4月16日申请仲裁，其关于加班费、未休年休假工资的请求未超过仲裁时效。霍某主张支付2010年之前未签订劳动合同二倍工资差额的请求，超过一年 期限劳动合同。霍某与XX世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无 ...
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其到期债权，对债权人造成损害；债务人的债权已到期；债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。关于代位权行使的范围，合同法司法解释（一）第十三条将 的债权”是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 2.代 ...
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、高安喜等人称,直至此时方得知所承包土地已被征用并出让给德凯公司,而屯留县政府自始没有告知其征用土地的事实,更没有依法履行征地方案和征地 对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉之后,人民法院应当受理。 本案对于用人单位以法律规定其享有自主确定职工工资权利来抗辩职工关于工资的诉讼 ...
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推荐于公司人力资源部，有人力资源部考核并经领导同意后与公司签订劳动合同，由站长制定每个采暖年度的工作计划，包括运煤计划、用电计划、用水计划、运输计划、设备 进行？是否按时进行工程报验？是否有没有及时主张到期债权？等等均是成本环节应充分考虑进行防范控制的。6、关于员工的培训是一个应长期、不断进行的工作， ...
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合同，承包人将不享受月工资1500元的待遇，恢复原工资；承包人完成承包任务，承包到期结算时，发包方将奖励承包人1万元的办公补贴，承包人完成承包后，发包方将另外 公司并非合同法调整的平等主体；张宪临与巨森公司之间签订的《劳动合同书》，更说明双方之间存在劳动合同关系的事实，双方因此产生的纠纷，不属于合同法 ...
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申请变更申请执行人并要求恢复执行。 三、 担保情况及效力 该项债权在签订借款合同时和以后均没有设定任何担保，属信用贷款。 四、 债务人经营状况、财务 德友律师 2007年4月12日 关于张家界市金剑劳动服务中心债权 项目的尽职调查报告 湖南湘声律师事务所受中国长城资产管理公司长沙办事处的委托，指派龚德 ...
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主要为再生胶、橡胶、轮胎等供应商上下游客户提供供应链融资服务），P2P平台运营的公司为担保人，对借款承担连带担保责任。之后，娄女士曾要求P2P平台向其披露实际 到P2P平台在其网站明确承诺，保证及时代偿，娄女士便未多想。然而，合同到期后，P2P平台并未向娄女士支付借款本金和利息。 【法官点评】网贷平台 ...
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