劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其补办2008年10月至2012年6月的社会保险。公司答辩称：程某要求补办2008年10月至2012年6月期间的 依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：……（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生 ...
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8、按被申请人现有职工缴纳标准补办1996年9月1日一2014年4月的社会保险。 被申请人辩称：2006年8月，申请人到学校新校区机械工程学院做门卫、 、申请人要求缴纳社会保险的仲裁请求、没有法律依据，超过了时效，也不属于劳动人事仲裁受案的范围。申请人不符合《河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本 ...
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8、按被申请人现有职工缴纳标准补办1996年9月1日一2014年4月的社会保险。 被申请人辩称：2006年8月，申请人到学校新校区机械工程学院做门卫、 、申请人要求缴纳社会保险的仲裁请求、没有法律依据，超过了时效，也不属于劳动人事仲裁受案的范围。申请人不符合《河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本 ...
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，944.25×6×2=71，331元；关于原告要求被告补缴从2008年7月至2013年10月期间未按法律规定缴纳社会保险的差额的诉讼请求，根据法律的 元。本院经审理查明：原审法院认定事实属实，适用法律正确。本院认为，关于张某提出沈阳***科技有限公司应支付其违法解除劳动合同赔偿金108，000元、未 ...
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经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告宏山公司未为，原告购买社会保险。2013年2月25日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，桂阳县仲裁委员会 350元。原告请求被告为其补缴劳动关系存续期间的社会保险，应由劳动监察部门处理，不属于本案审理范围。 关于第三个问题。被告宝山公司与被告建峰公司 ...
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。加班费属于劳动者的劳动报酬，用人单位应当依法足额支付； 4、关于未依法为申请人购买社会保险的问题：经申请人陈述，自申请人进入该公司后，被申请人根本 规定及深圳地区的现实做法，是可以要求被申请人补充购买的。申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的。 结合以上事实和分析，承办律师向深圳市光明新区劳动 ...
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的子公司工作，应视为被申请人金星啤酒集团内部人员相互调动行为。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项之 自本裁决书生效之日起15日内，被申请人河南金星啤酒厂为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》 ...
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期间(2011年4月至2011年12月)工资9720元；5、为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：1、2003年，申请人与金星集团安阳 第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、 ...
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的子公司工作，应视为被申请人金星啤酒集团内部人员相互调动行为。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项之 自本裁决书生效之日起15日内，被申请人河南金星啤酒厂为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》 ...
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部）回复山西省劳动和社会保障厅（今为人力资源和社会保障厅）《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》中指出，在进行社会统筹 也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。 3．上海市劳动和社会保障局《关于2008年调整本市城镇企事业单位退休人员 ...
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