离职手续。的《通告》。 2005年6月27日，刘兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会以X外企深圳代表处是美国有限公司驻深圳的代表机构，并非中国境内的 的用人单位，双方之间的法律关系不适用《劳动法》，被诉主体不适格为由裁定不予受理。刘兰不服，向深圳市某区人民法院提起诉讼，一审法院在审理过程中认为 ...
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保险金申领表、就业登记证等手续。滕振远对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出仲裁 相应的生活补助费。据此一审判决判令上诉人支付的各项费用符合法律规定。此外，劳动仲裁委员会的仲裁是人民法院受理劳动争议案件的前提，但案件审理中只对 ...
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保险金申领表、就业登记证等手续。滕振远对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出仲裁 相应的生活补助费。据此一审判决判令上诉人支付的各项费用符合法律规定。此外，劳动仲裁委员会的仲裁是人民法院受理劳动争议案件的前提，但案件审理中只对 ...
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为由依据劳动合同作出了解除与王某的劳动合同。王某不服解除劳动合同的处理决定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委经仲裁维持了丰华公司的决定。王某对仲裁 最高人法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条规定的不予受理范围。丰华公司对王某作出的解除劳动合同处理决定是一种民事侵权行为。符合《中华人民共和国 ...
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为由依据劳动合同作出了解除与王某的劳动合同。王某不服解除劳动合同的处理决定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委经仲裁维持了丰华公司的决定。王某对仲裁 最高人法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条规定的不予受理范围。丰华公司对王某作出的解除劳动合同处理决定是一种民事侵权行为。符合《中华人民共和国 ...
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为由依据劳动合同作出了解除与王某的劳动合同。王某不服解除劳动合同的处理决定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委经仲裁维持了丰华公司的决定。王某对仲裁 最高人法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条规定的不予受理范围。丰华公司对王某作出的解除劳动合同处理决定是一种民事侵权行为。符合《中华人民共和国 ...
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为由依据劳动合同作出了解除与王某的劳动合同。王某不服解除劳动合同的处理决定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委经仲裁维持了丰华公司的决定。王某对仲裁 最高人法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条规定的不予受理范围。丰华公司对王某作出的解除劳动合同处理决定是一种民事侵权行为。符合《中华人民共和国 ...
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的月平均工资为税前2090元。 左某某就本案劳动争议向北京市某某区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称某某仲裁委）提出仲裁申请。某某仲裁委作出京朝劳人仲字[ 的双倍工资差额4180元的诉讼请求缺乏依据，本院亦不予支持。 关于加班费，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定 ...
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于2018年8月2日受理后，依法适用简易程序，将两案并案审理，即将后起诉的（2018）鲁0281民初8724号王某某诉某某公司劳动争议纠纷一案合并至先 你的决定，我尽快安排人员。 2018年5月8日，王某某向胶州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁诉称，王某某于2017年7月到某某公司处担任副总经理兼北京 ...
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。委托诉讼代理人：潘律师。审理经过A与B有限公司互为原被告劳动争议一案，本院于2017年11月29日受理后，依法由审判员D适用简易程序独任审理，于 的双倍工资94448元；（2）违法解除劳动关系的赔偿金17400元。2、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2017年11月8日作出佛禅劳人 ...
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