)达成一次性给予补偿金每人5000元的协议。2008年,王某将X县支行诉至X县劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委),要求支行恢复王某的工作或给予经济补偿,缴纳三金 。X县仲裁委以王某在X县支行工作,且签订了劳动合同书为理由,作出裁决书,支持了王某的请求。X县支行认为王某持有的合同书未生效,以王某不存在 ...
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向北京市某某区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称某某仲裁委)提出仲裁申请。某某仲裁委作出京朝劳人仲字[2015]第10832号裁决书,裁决:一、总装备部某某管理处 人领走了,表明总装备部某某管理处掌握该期间的工资发放记录,但其在仲裁及一审阶段均未提供,故应当承担相应的举证责任,总装备部某某管理处上诉请求 ...
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劳动合同关系。王某某以浙江某某公司单方解除劳动关系系违法解除为由向青田县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求浙江某某公司支付拖欠工资8715元,支付 作出浙青劳仲案字[2018]第0019号仲裁裁决书,裁决:一、浙江某某公司支付王某某解除劳动合同经济补偿金计人民币56191.94元。二、驳回王 ...
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人田**超出部分的诉讼请求。” 律师点评:对于田某的入职时间,历下区劳动争议仲裁委员会认定田某2005年入职,而历下区法院则认定为2007年入职。 诉讼(仲裁)请求,仲裁委、两级法院均未支持。仲裁委和一审法院在裁决书、判决书中对加班费问题都是一笔带过,没有过多阐述(给人的感觉就是极力回避、顾左右而言他 ...
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,用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。对劳动争议不服怎么处理如果当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,当事人可以向 七条规定的一裁终局的情形。《劳动争议调解仲裁法》规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: ...
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2013年2月至2013年8月);四、本案诉讼费由被告承担。 四被告辩称:仲裁裁决认定事实适当,适用法律正确,请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼 林存在劳动关系,原告不服昆明市五华区劳动人事争议仲院作出(2014)五劳人仲字第76号《仲裁裁决书》后,原告不服遂向本院起诉,请求如前。 本院 ...
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年6月2日,张某强被纺织厂解聘,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会于2010年8月17日作出裁决书,认定张某强在该纺织厂作期间的月平均工资 二条规定:第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资”;第二款“用人单位违反本法规定不与 ...
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治疗。后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请工伤赔偿。2003年10月,仲裁委委托被告劳动 工伤认定。6、2004年4月17日仲裁委荥劳仲裁字[2003]第52号仲裁裁决书。主要内容是,因被告劳动保障局不予认定工伤,仲裁委驳回了史XX的 ...
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治疗。后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请工伤赔偿。2003年10月,仲裁委委托被告劳动 工伤认定。6、2004年4月17日仲裁委荥劳仲裁字[2003]第52号仲裁裁决书。主要内容是,因被告劳动保障局不予认定工伤,仲裁委驳回了史XX的 ...
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仲裁委员会于2012年5月8日作出郑劳人仲案字[2012]0242号仲裁裁决书,裁决某某重工股份有限公司向孙某支付2009年7月至2012年3月21日期间 劳动关系解除的时间为某某重工股份有限公司收到劳动争议仲裁书副本的时间,即2012年3月21日并无不当,本院予以确认。孙某称2008年10月起在家 ...
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