教学工作,由A市教育局研究提出处理意见。[案情分析] 本案是一起学校教师不服人事主管行政部门作出的批准退休的决定而引起的行政争议案件。现就本案涉及的主要 等严重疾病,无法正常工作;根据国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和福建省职工病残丧失劳动能力鉴定标准第一条之规定,批准莫某退休,被告A市 ...
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情况,致使拖欠工程款成为死账等问题,由各地人民政府和有关部门结合实际研究妥善解决办法。 三、按照老账还清、新账不欠的总体要求,进一步做好拖欠农民工工资清理 合法权益的用工企业,要及时依法处理。劳动争议仲裁委员会对农民工与用工企业因工资支付发生的争议案件,应及时受理并依法处理。工商行政主管部门要积极指导 ...
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减少职业病危害。 第二章 工伤保险基金 第六条 工伤保险基金实行全省统筹。具体办法由省社会保险行政部门会同省财政部门制定,报省人民政府批准后施行。 第七条 )社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的,依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。 第十 ...
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,更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知第28条的规定,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾 撤销裁决。 笔者认为,对待可撤销的仲裁裁决,本案有三个处理方案。 一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起施行,根据该法第 ...
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劳动争议仲裁委员会提出伦彩群的上述仲裁请求已超过劳动争议仲裁受理时限,本院不予采信。《企业职工工伤试行办法》第(四)项规定,由于交通肇事者逃逸或者其他 尚未在交通事故中获得的赔偿部分。 针对本案原告提出的诉讼请求,本院逐一作出如下处理: 一、原告诉请的辞退费、残疾补偿金共681元。根据(2004)年佛 ...
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,更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知第28条的规定,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾 撤销裁决。 笔者认为,对待可撤销的仲裁裁决,本案有三个处理方案。 一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起施行,根据该法第 ...
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和责任认定医疗赔偿案件的专业性、技术性、职业性极强,加之卫生部《关于〈医疗事故处理办法〉若干问题的说明》又规定,“对于在诊疗过程中的医疗记录,病员或其亲属 上的前置程序的。民事案件受理上的前置程序,在性质上是处理争议本身的程序,如法院受理劳动争议案件,必须是不服劳动争议仲裁而提起的,法院对未经劳动仲裁 ...
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两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。二、实习生工资标准规定《中等职业学校学生实习管理办法》中关于实习生薪酬标准的 属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。大学生在实习期间怎么维权:1、 ...
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就业,符合按月领取基本养老金条件时,基本养老金分段计算、统一支付的具体办法,按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系 第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁 ...
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,航空公司对她作假打分的同一个行为进行重复处理,违反法律规定,遂向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求航空公司支付违法解除劳动合同赔偿金44万元。2016年5月,仲裁委 不实资料的行为,既扰乱了公司的管理,也有违诚实信用原则。同时,涉案房产中介公司的《销售人员考核办法》经职代会表决通过并经公示,可以作为处理 ...
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