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依据合同约定解除其保险代理合同。吕小姐申请劳动仲裁后,仲裁委以吕小姐的申诉不属于劳动争议仲裁受理范围为由,做出不予受理决定。【评析】吕小姐与公司签订的 获得公司支付的代理费薪水。保险代理合同的订立,并不直接或间接地构成双方之间的劳动合同关系。双方基于本合同产生的纠纷,吕小姐可另行主张权利。否则,吕小姐 ...
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北京市朝阳区人民法院(2014)朝民初字第24701号民事判决,向本院提起上诉。本院立案受理后,依法组成由法官邢军担任审判长,法官郑慧媛、法官江惠参加的 、缴纳社会保险,如用人单位未如期履行上述义务,劳动者可按照法律规定向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但二外中心未及时支付报酬、缴纳社保的行为不能视为 ...
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具有劳动关系,并且要求企业为其缴纳合作期间的社会保险费等。劳动仲裁委员会经过审理予以受理。庭审答辩在劳动仲裁委审理过程中王某认为,自己为企业工作,为企业 仲裁委员会依法作出裁决,对王某要求确认与企业具有劳动关系并缴纳社会保险费的仲裁请求不予支持。案件评析郑吉文律师认为:本案的争议焦点是当事人双方签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-734668.html -了解详情
不成?秦先生思来想去,不服气,于是委托律师向上海市劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁,并提出了以下请求:要求公司恢复劳动关系;要求公司支付2011年10月20日至 ;要求公司办理就业证。 仲裁委接收了秦某的立案材料后做出了不予受理的决定。秦某接到仲裁不予受理的通知后又向公司所在地的区法院提起了诉讼。法院对 ...
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与被申请人郑州XX通物流有限公司因工伤赔偿、补偿金等问题发生劳动争议。 本委于2016年8月19日受理后,依法组成仲裁庭。2016年11月11日,本委 5月至10月为申请人缴纳的7420元社保费用,不属于劳动仲裁审理范围,应向劳动行政部门主张,本委不予审理。被申请人以保险公司已向申请人赔付相关费用为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-635725.html -了解详情
与被申请人郑州XX通物流有限公司因工伤赔偿、补偿金等问题发生劳动争议。 本委于2016年8月19日受理后,依法组成仲裁庭。2016年11月11日,本委 5月至10月为申请人缴纳的7420元社保费用,不属于劳动仲裁审理范围,应向劳动行政部门主张,本委不予审理。被申请人以保险公司已向申请人赔付相关费用为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-635724.html -了解详情
不到庭,人民法院裁定按撤诉处理的,原仲裁裁决发生法律效力。当事人再次向人民法院提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,应依法驳回起诉。02 . 劳动者已 单位的监督管理,报酬根据任务完成量确定的,一般不应认定双方之间存在劳动关系。10 . 单位为申报或维持特定资质而与特定从业证书的持有人签订协议约定 ...
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未休假的责任在申请人,被申请人无需支付其年休假工资。再说,我国《劳动争议调解仲裁法》规定申请劳动仲裁的时效期间为一年,根据该条规定,本案申请人2014年7月已与 至2012年12月带薪年休假已过法定时效,申请人请求支付带薪年休假工资的请求不予支持。根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条之规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-578111.html -了解详情
共和国劳动争议调解仲裁法》受案范围,我委遂于2015年6月3日受理此案。此案受理后,我委依法组成仲裁庭,并于2015年7月7日开庭审理此案, 打伤,导致脾脏破裂。为维护申请人的合法权益,根据嘿中华人民共和国劳动合同法分等相关法律法规,提出劳动仲裁仲裁请求如下:一、要求依法确认申请人与被申请人存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-551563.html -了解详情
共和国劳动争议调解仲裁法》受案范围,我委遂于2015年6月3日受理此案。此案受理后,我委依法组成仲裁庭,并于2015年7月7日开庭审理此案, 打伤,导致脾脏破裂。为维护申请人的合法权益,根据嘿中华人民共和国劳动合同法分等相关法律法规,提出劳动仲裁仲裁请求如下:一、要求依法确认申请人与被申请人存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-551560.html -了解详情
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