公司为一家著名外资企业。2010年3月，公司与唐某签订了自2010年2月1日起的无固定期限劳动合同，约定年薪为七十余万元。在职期间，唐某工作 要求恢复劳动关系并支付恢复期间工资的请求的裁决。案例分析这是一起公司单方面解雇员工的案例，公司以劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作为由 ...
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日，陈某大学毕业后与A公司签订了为期3年的劳动合同，即自2005年1月5日至2008年1月4日，劳动合同中约定了保密条款。保密条款约定： 为由申请劳动仲裁，要求其支付赔偿金3万元。[案情分析] A公司与陈某的纠纷不属于劳动争议范围。理由如下：《企业劳动争议处理条例》(国务院令117号)第2条规定：“本 ...
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形式发放，员工在工资表上签名，但无工资条。公司的规章制度为每天工作八小时（合同中有注明），每个月有两个周六正常上班。赵某2006年至2009年周一至周五 通知书、银行转帐单等。 律师分析：本案的争议焦点主要有以下几点：1、赵某与公司签订的第二次劳动合同虽缺乏劳动合同的必备条款劳动报酬，但这并不导致合同 ...
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不良类贷款中所涉及到的抵押担保借款项目进行了案件代理。现选择其中的个别案例分述如下: 淄博市临淄区李某向当地建设银行办理房屋抵押担保借款100000.00元,用 的房产，为李某在中国建设银行XX区支行的住房贷款设定抵押担保。抵押担保合同签订后，得到了法定代理人的追认。符合《合同法》第47条的规定，因此 ...
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制； （4）鉴定所用链条厂的图纸不是法庭上质证过的图纸。《鉴定意见》在分析了链条厂的图纸与本公司的图纸“成形原理和工位数相同”后，反而说“不能认定被告 其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些保密方面的内容，但并没有注明所 ...
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房屋拆迁安置补偿纠纷的性质,都是一个急需解决的问题。本文通过一起案例对此作一浅要分析。 [案情]: 2003年6月18日,某县建设局(房屋拆迁行政主管部门)对原告(被 案件立案为宜。理由如下:1、房屋拆迁合同是指拆迁人与被拆迁人就房屋拆迁条例规定的补偿、安置等问题签订的书面协议。房屋拆迁是指因国家建设 ...
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【案情简介】2013年9月，罗某与通用（天津）铝合金产品有限公司上海分公司（台港澳法人独资，香港 EPA HOLDINGS LIMITED）签订了一份为期三年的《劳动合同》（以下简称“通用公司”），职位为经销商管理经理，合同到期后双方未续约，双方已对经济补偿情况达成 ...
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上班途中发生的非本人主要责任的交通事故的工伤案例案情雷某某在成都某皮鞋上厂上班，未签订劳动合同，未购买社保，月工资计件，工作时间不固定，2013年 未查明。一、当事人找到本律师后，详细的讲明了案件情况后，本律师给当事人分析了案情后，接受了当事人的委托。本律师一边要求交警部门调查，一边向武侯区劳动仲裁委 ...
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工伤赔偿案例 A君于2005年9月6日入职B公司，任生产部主管。双方于2011年1月1日签订了无固定期限的劳动合同，约定工作地点为B公司 差额4000元，（5000-1000）×1个月。最后得到仲裁委员会的全部支持。 江律师分析：因为社保支付一次性伤残补助金是在2011年5月5日，如果A君继续在上班 ...
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。办案经过：法律援助中心开通“法律援助绿色通道”，指派了律师。律师仔细了解案情后，分析认为，该案经当事人的自力救助、媒体介入及乡镇府调解都没成功，现在单方再次 岁的贵州籍农民工林某，2009年开始进入沿海工业城某公司上班，双方一直未签订劳动合同。2011年6月5日，林某在上班时发生意外，被送往三门医院 ...
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