诊断，韦富宝为猝死。经南丹县公安局对韦富宝的尸体进行解剖检验后，鉴定结论为：韦富宝是由于自身潜在的心脏冠状动脉及脑底动脉粥样硬化造成其猝死。 民事关系的显著特征。 在本案中，韦富宝与广西壮族自治区冶金建设公司之间既没有签订劳动合同，也不存在控制、支配、从属关系。韦富宝到广西壮族自治区冶金建设公司承包的 ...
//www.110.com/ziliao/article-481015.html -了解详情
经济补偿金共计2万元，经过本律师细致的工作，最终裁定公司承担2500元。（广州市白云区劳动仲裁委员会）二、韩某工伤赔偿案：韩某发生工伤后，单位不愿为其进行 劳动能力鉴定，申请劳动仲裁，后韩某顺利获得39400元。（广州市天河区劳动仲裁委员会渭塘仲裁所）三、崔某工伤赔偿案：崔某与单位签订的劳动合同被单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-474243.html -了解详情
该赔偿协议的合同效力问题上，应当注意审查工伤协议是否存在重大误解、显失公平等可变更、撤销情形及协议无效情形。 劳动者受到工伤后，在未经劳动行政部门认定工伤和 尚不明确时签订工伤赔偿协议要特别慎重，最好在协商前就伤残情况咨询一下相关鉴定部门，在明确法定工伤待遇的前提下确定赔偿金额，从而确保协议最终有效。...
//www.110.com/ziliao/article-380989.html -了解详情
某的请求没有事实依据。 北京劳动争议咨询中心提示： 虽然法律并没有禁止用人单位通过电子数据、传真等方式来签订劳动合同那个，但由于司法实践中电子邮件打印件与原始服务器保存数据是否一致常有争议，可能需要通过公证、鉴定加以确认。这样就提高了劳动争议解决的成本，不建议 ...
//www.110.com/ziliao/article-368928.html -了解详情
是其他民事法律法规和司法解释。而根据我国《劳动合同法》第18条的规定，对于劳动报酬约定不明、又没有签订集体劳动合同的，只能适用同工同酬原则。而不是直接适用 ，而“护理”是针对生活不能自理而设定的，根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》总则中关于“生活自理”的规定，其范围主要包括五项：1）进食；2 ...
//www.110.com/ziliao/article-363158.html -了解详情
承担与其过错程度相应的赔偿责任，以敦促劳动者认真履行职责，严格遵守有关劳动规章制度。经鉴定，被告张某驾驶的车辆为“整车制动不合格”，原告某公司亦无其他 ，对其诉讼请求应予驳回。总之，对于劳动者致使用人单位财产受到损失的应当结合劳动合同及劳动者的过错程度进行认定，以便保护劳动者和用人单位双方合法权益。（ ...
//www.110.com/ziliao/article-357408.html -了解详情
日，申请人再次住院进行二次手术。2012年2月28日。经潍坊市劳动能力鉴定委员会确认申请人劳动功能障碍程度为 玖级，编号为：略。事故发生当天，当事人家属 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 二、依法支付工伤待遇99019.6元工伤待遇分项数额：1、二次 ...
//www.110.com/ziliao/article-356170.html -了解详情
月16日，李某在送达快递的途中被汽车撞伤，花费医药费86532元，经鉴定为伤残4级。李某向快递公司要求支付医药费并给付工伤待遇，但快递公司 劳动关系和承揽关系在司法实践中是一个难点。所以该案仁者见仁，智者见智也在所难免。 所谓劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。对于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-243548.html -了解详情
补偿金共计2万元，经过本律师细致的工作，最终裁定公司承担2500元。（苏州市相城区劳动仲裁委员会黄埭仲裁所）2、韩某工伤赔偿案：韩某发生工伤后，单位不愿 ，劳动能力鉴定，申请劳动仲裁，后韩某顺利获得39400元。（苏州市相城区劳动仲裁委员会渭塘仲裁所）3、崔某工伤赔偿案：崔某与单位签订的劳动合同被单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-205111.html -了解详情
3月李某向区劳动局投诉，认为其患有尘肺职业病，用人公司不应解除劳动合同，要求区劳动局予以纠正。 律师点评：（河北恒利律师事务所主任 李同建 ，职业病的诊断需要由省级人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担而且其诊断标准和诊断鉴定办法由国务院卫生行政部门制定；也就是说确定为职业病是需要由有权部门根据相关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-197270.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务