失业保险金申领手续(一)办理依据1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令)(二) 的;、2、具有本市常住户口的;3、已按照规定缴纳失业保险，所在单位和本人履行交费义务满一年的。(三)办理凭证《户口簿》、《身份证》、《 ...
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适用《工伤保险条例》，反之，则不应适用。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 在工作时间受伤的，参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》精神，应可以适用《 ...
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劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书”。劳动和社会保障部《工伤认定办法》规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》， 认定申请时必须提交公安交通管理部门的责任认定书。换言之，《工伤保险条例》和《工伤认定办法》均未规定申请人因交通事故申请工伤认定时，必须提交公安 ...
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。 事故发生后，单位按照规定申报了工伤，2009年1月13日西安市劳动和社会保障局认定谭某眼部所受伤害为工伤。工伤认定后，谭某申请申请劳动 已经按照五级伤残标准进入工伤待遇理赔程序。 通过上述三个案例可以看出，当事人对劳动能力鉴定结论不服的一方面可以申请再次鉴定，另一方面有权申请复查鉴定。可以通过这两 ...
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的确认中是否需要考虑折算工作年限作出明确规定。2000年，劳动和社会保障部（今为人力资源和社会保障部）回复山西省劳动和社会保障厅（今为人力资源和 保险制度改革、建立个人账户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。具体到本案，自 ...
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争议。 [分歧] 一方观点认为，此案法院可以受理，按劳动法第八十三条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 设置了新的障碍。按照我国立法法第八条的规定，诉讼和仲裁制度只能依据法律，因此，劳动和社会保障部无权对争议能否仲裁作出规定。《最高人民法院审理 ...
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的申请时限，超过期限申请的，《工伤保险条例》未作出规定，但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定，一般不予受理。 按照《工伤保险 请求诚信公司赔偿损失未超过法定的诉讼时效期间，其诉讼请求应当得到支持。赔偿标准和项目应当按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定 ...
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原审判决，向黑龙江省哈尔滨市中级人民法院提起上诉，认为其与第三人之间不存在劳动关系，而是承运人与托运人的关系，被上诉人道里区劳动局作出的《工伤认定书》是错误 、各种用工期限的劳动者。 3．《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的 ...
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的申请时限，超过期限申请的，《工伤保险条例》未作出规定，但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定，一般不予受理。按照《工伤保险条例 请求诚信公司赔偿损失未超过法定的诉讼时效期间，其诉讼请求应当得到支持。赔偿标准和项目应当按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定 ...
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3219.20元、失业保险损失2025元；4、改判云*公司向祝**支付非法解除劳动关系赔偿金6800元或7732元；5、改判云*公司支付祝**2010年6月4 、纪律进行管理，祝**的工资由盛*公司发放。因此，本院认为依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，祝**与盛*公司存在 ...
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