人为新乡市牧野区合力车辆厂(新乡市牧野区合力摩托车厂)。被告将本案第三人及原告作为一个主体进行申诉。2005年3月21日仲裁委员会作出新牧劳仲案字[2005] ,故原告不具有原告的诉讼主体资格,2006年5月9日作出驳回原告的起诉的裁定。该裁定已生效。被告在收到工伤认定通知书后,向新乡市劳动能力鉴定 ...
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若因工伤一事发生争执时需退还一次性工伤抚恤金的承诺效力。 劳动合同解除时,薛之迁作为工伤八级职工依法享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,而《收据》 ,向北京高院申请再审。 北京高院经审查认为,职工因工作原因受到事故伤害,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。 本案中,薛之迁所受伤害已经被认定为 ...
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工伤保险条例》第十八条规定,“提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料……社会保险行政部门应当受理。”故丁某 月18日至2016年1月止社会保险费用,并向丁某支付1.5个月工资作为经济补偿金。 代理人:江西立宇律师事务所 殷胜 程燕琦 二零一六年八月 ...
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用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。陈某不是涉案公司的职工,他与公司之间存在的是工程承包或 的雇主,其所招用的劳动者则是赚取工资的雇员,两者没有本质相似可言。何况工伤认定是一种行政行为,而行政法适用与刑法适用一样是禁止类推的。其四,《关于审理 ...
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劳动仲裁机构和人民法院在审理中应当作为界定非法用工的依据。对于行政主管部门未作出处理意见的,劳动仲裁机构和人民法院应当依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 工作期间遭受二次以上工伤,且都取得工伤认定和劳动能力鉴定。劳动合同解除或终止后,劳动者主张每次工伤的一次性伤残就业补助金的,不应全部支持,应 ...
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》和湘人社复决字(2013)第20号《行政复议决定书》,驳回李某某的工伤认定申请。 本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款(二)项1 有权对作为定案依据的证据发表意见,提出异议。未经当事人发表意见的证据不能作为行政执法决定的依据。本案中,被告常德市人社局未充分征询学校意见,亦未将第三人 ...
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依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定,判决如下:一、维持被告分宜县人力资源和社会保障局对林某作出的工伤认定决定(分人 认定申请并作出工伤认定的法定职权。根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》的规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位(业务)或经营权发包给不具有用工主体 ...
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张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案 ——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者 ,但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日,张成兵提出工伤认定申请,并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后,认为张 ...
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,以提供劳务者受害责任纠纷为由,再次诉至科学城法院。法院经审理认为,最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用工伤 条例》的规定进行工伤认定,对农民工不以年龄作为用工关系定性的依据;虽然工伤认定机构对原告的工伤认定申请不予受理,但农民工已经付出了劳动,根据权利义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-512215.html -
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,以提供劳务者受害责任纠纷为由,再次诉至科学城法院。法院经审理认为,最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用工伤 条例》的规定进行工伤认定,对农民工不以年龄作为用工关系定性的依据;虽然工伤认定机构对原告的工伤认定申请不予受理,但农民工已经付出了劳动,根据权利义务 ...
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