去医院的。李某出院后自己多次申报工伤未果，与公司多次协商无果，后找到镇江新闻媒体曝光后，该单位坚决顽抗到底，拒绝工伤赔偿。绝望的李某抱着试试看的心态找到本 了公司的制度规定，也不能作为职工不应认定工伤的正当理由。2、作为职工，平时注意收集劳动关系证据，一旦发劳动争议纠纷，及时咨询专职律师，必要时维权。...
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从事直接关系本单位重大利益的工作的；（2）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；（3）在生产工作环境 10）法律、法规规定的其他情况。认定工伤的程序： 1、申报事故——2、认定工伤——3、劳动能力鉴定——4、主张享受工伤待遇和赔偿 1、申报事故：1）企业应从 ...
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【鑫苑简讯】2012年11月23日 律师代理的用人单位郑州市高新区某食品公司与九级工伤职工李某工伤赔偿纠纷一案经郑州市高新技术开发区人民法院一审判决该食品公司赔偿 .9元。【案情简介】2010年2月23日郑州市高新区某食品公司与工伤职工李某签订书面劳动合同期限自2010年3月至2011年3月31日止， ...
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，劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷，属于劳动争议案件受理范围，公安机关在特定历史时期接收部分社会人员的档案引发的纠纷除外。 3、劳动者与用人单位因住房 但协议中双方的权利义务明显失衡，仲裁委或人民法院可予以适当调整。 用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后，劳动者以双方约定的给付标准低于 ...
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支付原告停工留薪期工资14400元（每月1600元，计9个月）；3、二被告一次性工伤赔偿原告160920元（基数26820元Χ6倍）；4、二被告 28日，原告申请劳动仲裁，要求被告赔偿医疗费、交通费及一次性工伤赔偿金，上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出仲裁决定书，认为原告的请求属民事纠纷，决定不予受理。 ...
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张某等就赔偿事宜达不成一致意见。谭某以道路交通事故人身损害赔偿纠纷诉至法院。法院作出判决：胡某等赔偿谭某医疗费等12万余元，原告按责已获得赔偿。之后， 工伤保险给付之后，有权就侵权行为法上的救济与工伤保险赔偿的差额部分，提起侵权行为之诉。但我们应当看到，现行的《工伤保险条例》并没有继续沿用这一模式，这 ...
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住院治疗共计203天。后王立平与所在公司因为工伤赔偿不能达成一致而发生争议。 该案于2007年4月6日经西安市雁塔区劳动和社会保障局以认字（2007） 次向单位主张权利，但却没有任何形式的证据能够证明。 本案办案律师不仅对《工伤保险条例》有细致入微的把握，巧妙的绕开的诉讼时效的对本案原告实体权利的限制 ...
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某工伤期间工资9,000元，协议达成后双方必须履行以上协议，不得发生任何纠纷。协议签订后，公司按约给付刘某9,000元。2009年7月10日，刘 条规定， 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。因此，工伤事故协议赔偿是有法可循的。工伤赔偿协议是 ...
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尿崩症等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷，经仲裁和法院 提起诉讼，不应予以支持。3.杨文伟已享受工伤津贴，被抚养、赡养人生活费与工伤津贴的性质是一致的，再要求赔偿被抚养、赡养人生活费不应予以支持。4.杨 ...
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尿崩症等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷，经仲裁和法院 提起诉讼，不应予以支持。3.杨文伟已享受工伤津贴，被抚养、赡养人生活费与工伤津贴的性质是一致的，再要求赔偿被抚养、赡养人生活费不应予以支持。4.杨 ...
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