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劳动合同的争议,应具有可诉性。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位 保险为例,劳动者在劳动关系存续期间未产生医疗费用,是否就认定劳动者没有医疗保险损失,而只能待产生医疗费用后才能请求用人单位赔偿?笔者以为,在社会保险损失 ...
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险范围内赔付杨家保76,036.01元(含精神损害抚慰金2,000元,医疗赔偿限额9,850.93元,残疾赔偿限额64,885.08元,财产损失限额1,300元 案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决如下:一、被告中国人民财产保险股份有限公司上海市 ...
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急诊治疗,后转往上海市第六人民医疗治疗。交警部门就本起交通事故作出事故认定书,认定被告费伟强负全责。此外,被告信达保险苏州公司为事故车辆苏E×××××的保险公司 共和国道路交通安全法》第七十六条,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十一条、第二十二条、 ...
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交通事故责任强制保险条例》第三条、第二十一条第一款、第二十三条第一款、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 、交通费,合计110,000元; 二、被告中华联合财产保险股份有限公司上海分公司在机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额内赔偿原告黄顺菊医疗费10,000元 ...
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请求用人单位返还的; (二)用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费,但劳动者符合享受基本医疗保险待遇的条件,劳动者请求用人单位参照基本医疗 和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237号)的规定,可纳入我省 ...
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理赔。 另外,被上诉人XX还可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,向被上诉人XX公司要求赔偿。 但一审判决错误的认为享有 约定,最多赔付15000元;其次,即便确有医疗费产生,根据《团体意外伤害医疗保险条款》第四条第一款的约定,被保险人如果已从其它途径获得补偿, ...
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的。2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇 和劳动者之间构成全日制的劳动关系,是必须要参加社会保险(至少要参加基本养老保险和职工基本医疗保险;根据社会保险法的规定,是要参加社保五险的),缴纳社会 ...
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的是,虽然目前我国经济欠发达地区和农村地区基本养老保险、基本医疗保险等社会保险制度还不尽完善,导致工伤保险承担了过多其他社会保险应当承担的责任,视同工伤在 从初始发病起算,更符合法律本意。3.对于“突发疾病”第一发病时间的确定问题。对于突发疾病死亡情形,认定不存在困难。对于突发疾病在48小时内经抢救 ...
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四日书记员刘燕附相关法律条文:最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律 ...
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,应承担相应的赔偿责任。按照最高法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,机动车所有人有过错,主要包括机动车所有人知道或者应当 在医疗费中扣除25%的非医保用药费用的主张不予采纳。律师点评:国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的 ...
//www.110.com/ziliao/article-542579.html -了解详情
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