了此案。原告白某诉称，2008年1月其与某医科大学附属某医院签订襄阳市事业单位聘用合同。2008年7月，被告将原告调任血液肿瘤科护士，从事“癌症患者的 。原告认为，被告违反《中华人民共和国劳动法》第52条、54条之规定和聘任合同，未严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，未提供国家规定的劳动安全卫生条件和 ...
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、清创缝合、抗感染、消肿等常规处理，于同年10月15日请上一级医院专家会诊后行左膝交叉韧带断裂修补术，原告于同年11月3日出院。 某医院赔偿原告苏某医疗费256.2元、误工费9646.17元、交通费159元、鉴定费1500元等11561.37元。 [评析] 本案为一起由于被告方的漏诊导致的医疗服务合同 ...
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厂上班。厂方通知赵：因其医疗期满后不能上班，决定解除劳动合同。仲裁委员会受理案件后，带赵到医院复查（因未成立劳动鉴定委员会），结果为：赵的左踝 有关规定，做了大量调解工作，双方当事人经协商一致，达成协议如下： 1.双方解除劳动合同，由被诉方按规定发给赵生活补助费和医疗补助费共计元； 2.赵两次住院治疗 ...
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，造谣生事，损害他人名誉。"做出与高某解除劳动合同的决定。 高某于1990年12月曾因精神疾患到了北京医科大学精神卫生研究所就医，2003年6月10日，北京大学第六医院为高某出具诊断证明书，内容为："1990年在我院诊断：精神分裂症。现仍在门诊用药巩固。"高某于 ...
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简称文武学校）与被告中国人民财产保险股份有限公司三门峡市分公司（以下简称财险三门峡公司）保险合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告文武学校 六班学生赵诺臣在上武术课时不慎摔伤，遂先后在陕县医院、三门峡市中心医院、洛阳正骨医院治疗，诊断为右肱骨髁 部骨折，至当年10月13日未 ...
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合格的情况包括：传染病、生理缺陷、职业障碍等。8月9日，原告到浦东仁济医院进行了体检，体检费285元。同日，原告向原工作单位提出辞职，一周内原 过该标准，及原告同意受该标准约束，故被告据此拒绝录用原告，缺乏依据。对于劳动合同的订立存在过失，应在其过错范围内承担相应的赔偿责任。 原告收到被告发出的聘用 ...
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、清创缝合、抗感染、消肿等常规处理，于同年10月15日请上一级医院专家会诊后行左膝交叉韧带断裂修补术，原告于同年11月3日出院。 某医院赔偿原告苏某医疗费256.2元、误工费9646.17元、交通费159元、鉴定费1500元等11561.37元。 [评析] 本案为一起由于被告方的漏诊导致的医疗服务合同 ...
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项用小字注明，被保险人若投保附加疾病住院医疗保险，自本合同生效之日起90日后因疾病在县级以上医院住院治疗，本公司在扣除100元免赔后，按照下列 双方订立保险合同时，保险人对不利于投保人的格式条款应当给予提示或说明。由于保险合同重要条款内容前后不能互相照应，保险人理应按照约定的时间开始承担保险责任。同时 ...
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当她向人寿保险公司提出理赔时，却遭到拒赔。 保险公司的拒赔理由是：“根据合同条款，被保险人妊娠、流产、分娩及其所引致的并发症，公司不负给付保险金的责任。而 ？按照保险公司的逻辑，在妇产医院发现的肝癌也算“妇科病”？ 其实，类似的拒赔案例还有很多，如被滥用的免责条款、保险合同中艰涩难懂的专业术语中往往 ...
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、清创缝合、抗感染、消肿等常规处理，于同年10月15日请上一级医院专家会诊后行左膝交叉韧带断裂修补术，原告于同年11月3日出院。 某医院赔偿原告苏某医疗费256.2元、误工费9646.17元、交通费159元、鉴定费1500元等11561.37元。 [评析] 本案为一起由于被告方的漏诊导致的医疗服务合同 ...
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