，发生是否应该解除劳动合同的争议，甲职工可以与该用人单位协商，或可以请求工会或者第三方共同与该用人单位协商，达成和解协议。若不能达成和解协议或达成后不履行的，可以向调解组织申请调解，若调解路径也行不通，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还不行，可以向人民法院提起诉讼。 在本案中，若提起劳动 ...
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，向仲裁院提交了委托手续，并对木某的起诉提交了书面答辩，开庭当日，仲裁院庭前组织调解，并从木某的诉求中的部分诉求进行了解释说明，代理人也从 ，一审，最终法院支持了当事人全部诉求，判决生效后，我也为当事人找该医院多次协商，最终院方一次性补偿当事人的损失，并为当事人补缴社保。 一、建立规范的劳动用工体系（ ...
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规定应认定为无效，且由某有限责任公司赔偿其各项损失费用为由向法院提起诉讼。 [案情分析] 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 本案中，张某在工伤事故发生后 ...
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介入处理此案。【案件承办】第一个工作步骤：致函房地产公司，表明协调本意关于协商解决张工亡赔偿款补付事宜的方案衡阳房地产开发有限公司：湖南南舫律师事务所依法 规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：发生劳动争议，劳动者 ...
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，则不得不视作您单方面辞职处理。申请人签收该通知函后，未到派遣公司进行相关协商。另查明，申请人被解除劳动关系前12个月的月平均工资为2400元。 对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请 ...
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准备工作，该案于2012年3月6日开庭审理完毕。办案结果：巴州劳动争议仲裁委员会裁决：被诉人按拖欠工资期限支付29名职工拖欠工资及经济补偿金、社保，被诉人不服起诉库尔勒市人民法院，后经法院主持调解，双方协商达成一致圆满调解结案。办案心得：对于该群体性诉讼案件的委托代理工作，梨城律师事务所根据司法厅 ...
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没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。合同当事人在遇到合同争议时，究竟是通过协商，还是通过调解、仲裁、诉讼去解决，应当认真考虑自身的实际情况（如对方当事人的态度、双方之间的合作 ...
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共同制定（见附件）。律师事务所应在规定的基准价及浮动幅度内与委托人协商确定具体收费标准。第五条律师事务所依法提供下列法律服务的收费实行政府指导价 事务所应当与委托人协商解决。协商不成的，可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二十 ...
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中山B塑胶厂有限公司曾于2008年2月19日将吴A开除出厂，后经劳动部门的调解，吴A该日又回到中山B塑胶厂有限公司公司上班。中山B塑胶厂有限公司于同年2月 ，而中山市B塑胶厂有限公司始终表示双方合同未解除，但其没有证据证明吴A提起仲裁后及诉讼过程中还在公司继续正常上班。双方吴A2008年3月前（不含该 ...
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解决；如未能达成一致，可提交有关主管部门调解；协商或调解不成的，根据双方约定提交仲裁机关仲裁，或向人民法院提起诉讼。 第三部分建设工程造价咨询合同专用条件 填写所适用的部门或地方法律法规及工程造价有关办法和规定。 第四条在协商和写明“建设工程造价咨询业务范围”时首先应明确项目范围如工程项目、单项工程或 ...
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