毅原审辩称：侯毅不属于劳动法第二十四条规定的竞业限制的形式和情形，用人单位滥用权力限制劳动者，该竞业限制合同应视为无效合同。合同约定的经济补偿金的标准未 ，荆楚学校的该过错导致侯毅不得不求职获得劳动报酬以维持生活；四、无证据证明武汉巨人大学城教育培训有限责任公司与荆楚学校存在竞争关系。荆楚学校对侯毅的 ...
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经指点发现了其在单位工作的工牌、考勤、以及工作期间的照片等证据，可以相互印证其在被诉公司工作的事实。其工资是现金发放的，虽无证明，但是按照上海市最低 指出原告对工资的数额举证不足。在法院的调解下，我们在征得当事人同意的情况下，接受了一个折中的方案。圆满的维护了当事人的合法权益。详见2015徐民五（民） ...
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至XX南路XX桥桥下路段时，与行人周XX发生碰撞，致周XX受伤。本律师接受周XX之委托，依法代理其交通事故赔偿诉讼。 代理观点：1、本案侵权事实清楚，张 应酌情考虑支持；3、关于误工费问题，周XX虽已退休，但其确实在工作，有单位的证明、工资表、证人证言，此点法院应予支持。 判决结果：2014弋民一初字 ...
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结论认为：陈某患有“早期精神分裂症”。2001年3月12日，某医院向某中学出具诊断证明1份，诊断为：1、精神分裂症；2、人格障碍。经使用抗精神病药物治疗后 某中学停止持续性的侵权。[分歧意见]本案争议焦点是某中学的送治行为及某医院的接受、诊治行为是否侵犯了陈某的名誉权。一种意见认为，陈某仅有分裂样人格 ...
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认为：陈某患有“早期精神分裂症”。2001年3月12日，某医院向某中学出具诊断证明1份，诊断为：1、精神分裂症；2、人格障碍。经使用抗精神病药物治疗后 ；某中学停止持续性的侵权。 [分歧意见] 本案争议焦点是某中学的送治行为及某医院的接受、诊治行为是否侵犯了陈某的名誉权。 一种意见认为，陈某仅有分裂样 ...
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并不存在侵权法意义上的因果关系。侵权行为法上的因果关系是指在满足于一般认知的证明要求，客观存在于加害行为与损害结果之间的事实联系性。根据侵权责任通说，无论是 的发生。因此构成主观上的间接故意。被侵权人邵某虽未到有资质的正规医疗单位接受医疗服务，有轻微过失，但不能因此减轻李某的侵权责任和赔偿义务。 综上 ...
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，该过失与被鉴定人目前诊断的卵巢功能低下及月经不调无因果关系。 【法院认为】结合原告提供的证据“2009（8）年7月13日中国人民解放军X医院疾病诊断证明”、“中国人民解放军医疗单位专用收费票据”显示的住院时间“自2009年7月6日至2009年7月13日，共住7天” ...
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并不存在侵权法意义上的因果关系。侵权行为法上的因果关系是指在满足于一般认知的证明要求，客观存在于加害行为与损害结果之间的事实联系性。根据侵权责任通说，无论是 的发生。因此构成主观上的间接故意。被侵权人邵某虽未到有资质的正规医疗单位接受医疗服务，有轻微过失，但不能因此减轻李某的侵权责任和赔偿义务。 综上 ...
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驾车行为出于B公司利益，系职务行为为由，要求追加B为被告。 【办案过程】 律师接受B公司委托后，就被告郑某提出的，其驾车行为是出于公司利益系职务行为， 律师提出如下答辩意见： 1.、驾驶机动车并非郑某的职务范围。庭审时，律师提供证据证明，郑某的工作范围是仓库管理，工作地点在一号、三号作业区，其工作内容 ...
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年12月由郑州立X建筑劳务公司通过劳务派遣进入荥阳市帝旺世家项目部从事杂工，接受该项目部的约束和管理。2010年1月30日晚王治国发生交通事故死亡。2010 劳务公司与王治国已解除劳动关系，但郑州立X建筑劳务公司方不能提供有力证据证明郑州立X建筑劳务公司与王治国已解除劳动关系，故郑州立X建筑劳务公司的 ...
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