必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。 第五十九条 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现 、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。 第八十九条 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡 ...
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必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。 第五十九条 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现 、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。 第八十九条 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡 ...
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必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。 第五十九条安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现 明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。 第八十九条生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡 ...
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立法本意系为保护企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在用人单位与高级管理人员依法订立了竞业限制协议的情况下，如果高级管理人员在离职后依约履行 公司提供劳动的初衷，部分用人单位向此类人员实行股票激励机制。常见的为股票期权、员工持股计划等。高级管理人员与用人单位之间的股票激励机制如何执行，应遵从双方 ...
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，2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元。 上述事实，有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤 其应当依法向被告支付相应的工伤待遇。原告主张其与被告已就工伤赔偿达成协议，并通过现金方式向被告支付了赔偿款15000元，通过借款方式向被告支付了 ...
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月1日至2007年1月31日的劳动合同，约定魏小姐月薪由基本工资2400元、保密费600元等部分构成，总额以当月工资单为准。2006年7月10日，思 和义务，因此，单位应从2010年4月开始为张某缴纳社会保险费。 6.员工承诺放弃社保的协议是否有效 【案例】娄女士于2005年1月入职某管理中心任讲解员 ...
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其意思表示最终必须通过特定的自然人来行使。而在实践中，代表人分为法定代表人及员工代表人。有些企业经营者法律意识不强，更有甚者认为“谁签合同，谁就是合同当事人”的 对无过错方损害的赔偿、合同双方当事人对合同中涉及的商业秘密的保密义务等。在协议解除时，由于合同解除的情况千差万别，所以就更需要特别注意。完全 ...
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劳动合同篇1、哪些情形员工可以公司签订无固定期限劳动合同 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新 的法律行为，用人单位不能单方随便决定。 26、支付违约金后，竞业限制协议还要继续履行吗？ 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位 ...
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应完全遵守所有相关法律法规和公司规章制度，包括但不限不时修订的《员工手册》的规定和保密义务，家乐福公司根据业务需要，不时制定、修改规章制度，并通过会议 年度奖金的问题，本院认为，奖金的发放规则，可由用人单位自行决定或者与劳动者协议约定。本案中，根据双方劳动合同约定，如果聘用终止，劳动者就不能获得当年度 ...
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经甲方发出整改通知后乙方仍无法达到甲方要求的，甲方有权单方面解除本协议及撤销乙方的营业部资格，甲方同意遵守信息保密原则，并要求工作人员为营业部信息进行保密（ 效力，乙方应严格遵守并执行，乙方需在员工出现变化的当天通过《营业部从业人员报备表》向交易平台备案处理，本协议有效期限为一年，乙方营业部资格经年审 ...
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