案情之后，董作义律师做出了解答。 根据《工伤保险条例》第60条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未 公司无支付能力的情况下，用工单位应承担连带赔偿责任。合同约定不能凌驾于国家法律规定之上。 具有权威经验的董作义律师提醒大家，劳务派遣的用工单位，对派遣 ...
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民法，是否也适用上述原理呢？《劳动法》第六十八条规定，“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者 参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。”因此，谭某的医疗费用 ...
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对申请人被鉴定为捌级伤 残的结论没有提出异议。 六、被申请人没有按照国家现行法律法规的规定为申请人申 报、缴纳和代扣代缴社会保险费。 七、申请人为了到郴州治疗伤病 ，从第三人处获得民事 赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤 保险机构申请工伤保险待遇补偿”。因第三人侵权赔偿与工伤赔偿 ...
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既存在雇佣关系又存在劳动关系非常不理解，无法理清二者关系。其实，世界上绝大部分国家将劳动者在用人单位从事从属性劳动而发生的财产关系和人身关系都称为雇佣关系或 近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”这两条规定已明确对两种理赔计算方式进行了区别，但按工伤 ...
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和社会保障局、市社保中心及六区社保部门同时上街设点，30个社保咨询点同时展开工伤保险咨询活动。 社保不必捆绑购买 昨天上午，市劳动和社会保障局局长管林根和市 很多都对《工伤保险条例》中的法律法规不熟悉，为此，工作人员又多拿了些宣传材料发给市民。 管林根表示，去年国家劳动和社会保障部就已经明确规定，社保 ...
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，从事搬运工作，因不能负重，遂向厂方要求更换岗位。该厂认为刘某不是工伤，其医疗费用不应由厂方负担，改换岗位的要求也无法满足。 【分歧】 第一种 认定为工伤，因为他是从事救人，因维护国家利益受伤的。 第二种意见认为：在2004年国务院出台的《工伤保险条例》的规定中，对见义勇为救人者受伤是否认定为工伤或 ...
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，从事搬运工作，因不能负重，遂向厂方要求更换岗位。该厂认为刘某不是工伤，其医疗费用不应由厂方负担，改换岗位的要求也无法满足。 【分歧】 第一种 认定为工伤，因为他是从事救人，因维护国家利益受伤的。 第二种意见认为：在2004年国务院出台的《工伤保险条例》的规定中，对见义勇为救人者受伤是否认定为工伤或 ...
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、第三十一条、三十五条、六十一条、《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第十条、《关于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系一次性工伤医疗 安居乐业，对于社会和谐具有举足轻重的作用。我国人口中大多数是农民，因此农民工的问题关系到国家的稳定与和谐；维护好农民工的合法权益，是有着非常重要的现实意义的。...
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，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工 工伤事故赔偿的国家标准并不知晓，与某有限责任公司之间达成的协议完全是在对有关国家规定并不知情属在重大误解情况下作出的民事行为，而在重大误解情况下作出的 ...
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。 除了根据工伤的构成要件以及法规列举的类型来判断工伤外，《工伤保险条例》还规定了视同工伤以及不得认定工伤的情形。 视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残 ...
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