在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起 ...
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指房地产开发企业以在一定期限内承租或者代为出租买受人所购该企业商品房的方式销售商品房的行为。 对于售后返租，我国立法还缺乏系统的法律规制。总体而言，由于售后 ，一审时A公司承认其与张xx有内部协议，所以一审判定A公司与张xx共同承担责任正确。四、本案房屋买卖并非二手房买卖，A公司与铼成公司之间的纠纷与 ...
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专用条款研究》A版作品文本结构及内容并不相同。海外建设公司提供的《广州科学城科技企业加速器首期工程二标段招标过程资料》，经万唯公司质证，认为在原件上应该盖章 人无关，上诉人的侵权行为是独立存在的，因此是否判令追究第三人的侵权责任不能成为上诉人据以承担责任的基础，因此，原审法院判令上诉人独立承担侵权赔偿 ...
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报材料：1.公司签署的分;(工商局提供)2.以及由公司登记机关加盖印章的《企业法人营业执照》复印件;3.的股东会或董事会决议;4.申请的中有法律、行政法规规定 )注意事项：1.申请人提交文件，证件的真实性、有效性和合法性无须保证，即亦承担责任。2.申请人提交文件，证件应当是原件，确有特殊情况，不能提交 ...
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劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。 依据上述法律规定，企业实行内部经营承包责任制，只是企业内部经营管理的一种方式，属于内部承包关系，并未 《劳动法》实施之日，不存在“临时工”和“正式工”之说，再者被申请人公司以由国有企业转制为股份制公司，工人与用人单位形成的都是劳动合同关系。 三、 ...
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部门应当负责调查核实，责令依法公布；经查证确有违法行为的，有关人员应当依法承担责任。 第三十二条村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构， 人民政府给予适当支持。 第三十八条驻在农村的机关、团体、部队、国有及国有控股企业、事业单位及其人员不参加村民委员会组织，但应当通过多种形式参与农村社区 ...
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、 ...
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股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司应当将股东认缴出资额或者发起人认购股份、出资方式、出资期限、缴纳情况通过市场主体信用信息公示 企业、农民专业合作社仍按现行规定执行。鼓励、引导、支持国有企业、集体企业等非公司制企业法人实施规范的公司制改革，实行注册资本认缴登记制。积极研究探索新型 ...
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、 ...
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具体问题具体分析。 [1] 傅丹辉、刘天姿《商业特许经营中的对外民事责任承担问题研究》，载2007年6月《华中师范大学研究生学报》。 [2] 详见北京市东城区 企业法律风险控制等领域已积累了多年的执业经验。俞强律师经常代理国有企业，上市公司参加专利无效宣告请求案，并为客户提供专利申请、咨询和检索，专利 ...
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