时35分左右，杜某在收到以某公司总经理李某名义发出的QQ消息后，通知出纳人员以分12笔转账的形式从公司账户转出60万元到陌生账户。该公司总经理李某 于当日向公安机关报案。截至目前，转出的60万元仍未追回。公司认为，杜某在职期间未经公司同意且在未核实真实交易的情况下贸然转账，造成经济损失，诉至法院要求其 ...
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和法律依据：网络公司认可与周某进行邮件往来沟通的相关人员均为其公司员工，故上述人员在其在职期间所从事的与其职务相关的行为能够代表网络公司，属于职务 应由网络公司承担。网络公司与传媒公司虽未签订书面的服务合同，但根据双方工作人员之间的邮件往来内容，可以认定双方当事人对于媒体发稿服务的内容与价款已达成口头 ...
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规定的丧葬费补助标准计算。根据市劳动和社会保障局和统计局每年联合发布的本市在职职工上年月平均工资2倍确定。8、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾 实际必须的交通费用计算，凭据支付。10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。11、精神损害抚慰金：按照医疗事故 ...
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六条规定，属无效。另，单位解除孙某劳动合同通知书明确解除理由是上诉人在职职间违反了劳动合同法有关条例，并多次严重违反单位规章制度，并不是因为履历填写错误 是故意填写的不真实的工作经历，并且得到了人事部门的认可。 孙某在填写应聘人员填报表时，因为没有带相关材料，后来发现填写有误，向单位人事部门提供了工作 ...
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企业重整需要的破产管理人才的吸收，充分发挥企业家、经营者、管理者以及科技工作人员的作用。推动破产管理人分级管理体系的建立，根据业绩和水平采取管理人的增补 发展导向促成债权人的态度转化，避免了司法权对市场的干预。通过重整，实现在职职工安置187人，解决积欠社保问题400余人，债权人获得了70% 的清偿， ...
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工资不应按转正工资补足。原告不应再向被告支付工资差额21700.38元。在职期间，被告月工资为税后15000元，包括基本工资、绩效工资。现起诉至法院请求判 根据被告出示的工资明细、银行转账记录、社会保险缴费查询单、被告与原告公司相关人员的短信记录、电子邮件记录显示的情况可以认定，被告至少为原告提供劳动 ...
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，但告诉法庭一个错误的号码，以至于法庭无法联系全某及申某。经云南某公司工作人员多方了解，全某并没有在老挝，全某实则是在找合适的律师代理此案。后全 案件承办律师）：易德祥律师，昆明律师，连续两次通过国家司法考试，中国政法大学在职博士研究生，现云南东方神律师事务所昆明分所副主任，易德祥律师从业11年，办理 ...
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。八、职业性传染病1.炭疽2.森林脑炎3.布鲁氏菌病4.艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）5.莱姆病。九、职业性肿瘤1.石棉所致肺癌、间皮瘤 2.联苯胺 ，涉及到法律法规众多。 职业病维权相当困难，劳动者本人没有一点证据，要法律服务人员慢慢走访收集。程序复杂繁琐，适用的法律、法规相当多，花费时间较长 ...
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”！ ——一方面，伤者欧建军现为宿松县某乡副乡长，妻子黄某为宿松县法院在职副庭长，岳父黄某某曾是宿松县法院的老院长，而该案一审民事、刑事均是 肇事逃逸,仍到公安机关作假证明谎称自己系驾车肇事者,企图顶替沈水根承担责任。后因侦查人员对其供述产生怀疑,经教育,张金生供认了其受被告人沈水根指使作假证明的事实 ...
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甘井子区某工厂工作，做工厂的打磨工，月工资1400元。去年8月28日，因打磨工佟某与管理人员发生言语冲突，田某等人便上前劝说，并与管理人员进行沟通 ，致使自己的合法权益没有得到充分的保障，还要赔偿工厂的经济损失。于为民提醒在职员工，离职应以书面形式通知单位，否则要承担给单位造成的经济损失。本案提醒职工 ...
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