止，原被告劳动关系已经解除。根据双方签订的《劳动合同书》显示，原被告之间存在劳动合同关系，原告在仲裁阶段向XX区劳动仲裁委提交的《民事答辩状》及提交的《民事起诉状》也显示，原被告双方之间存在劳动合同关系且已经终止劳动合同关系的事实。2、原告应当向答辩人支付一次性伤残就业补助金165858元 ...
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不退款。本案双方的主要争议焦点是：(1)原告要求免责解除合同是否成立。(2)合同未履行的责任应如何确定。北京市宣武区人民法院认为：一、原告要求免责解除合同是否 相应的证据，认定其主张成立，并无不当。上诉人关于“4月24日就提出终止合同，但对方没有及时采取措施，导致损失的产生与扩大”的主张，旅行社在双方 ...
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约定则交付订金的一方只可要求返还订金而不能要求双倍返还。11．如何查询所购买的物业是否取得预售许可证(1) 网站查询。如访问济南市房地产信息网www.jnfdc. 逾期交付的违约责任条款中，一般设定在超过几个月后仍未能交付时才能终止合同并获得双方约定的违约金，而未给予在逾期交付过程中发生房价下跌时适用 ...
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职工买断后返聘劳动关系如何认定 案情 原告李先生于1986年进入被告上海市嘉定区棉麻公司上班。2002年7月被告单位改制，原告参加改制被买断。2002年8月， ，原、被告之间口头达成以完成一定生产任务为期限的劳动合同。2008年4月合同期满，劳动关系终止，被告无需向原告支付经济补偿金。2008年9月至 ...
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各种纠纷的事例却屡见不鲜，主要体现在以下几方面： 1、在离婚诉讼中，如何认定夫妻因“感情不和分居”？一方主张“分居”的事实必须举证，除非对方认可，法院一般 财产，如一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产，军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活 ...
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，用人单位在试用期内能提供证据证实劳动者不符合录用条件的，可以立即解除劳动合同。那么，向用人单位提交虚假工作经历能否作为不符合录用条件的情形呢?《 发生迟延退工纠纷时如何确定损失赔偿责任呢?"关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)"规定："(一)劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《 ...
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，用人单位在试用期内能提供证据证实劳动者不符合录用条件的，可以立即解除劳动合同。那么，向用人单位提交虚假工作经历能否作为不符合录用条件的情形呢?《 发生迟延退工纠纷时如何确定损失赔偿责任呢?"关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)"规定："(一)劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《 ...
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对案件事实进行全面的分析。1、对A公司与海南公司之间是否为债权债务关系应如何认定根据联营协议，A公司与海南公司之间所形成的是联营法律关系。依照法律对 的所有权，而不是价值590万元的款项。A公司取得此所有权的依据是法律对于联营合同终止后应进行清退投资分割项目剩余财产的要求，而不是它对海南公司拥有债权。 ...
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认可。电视剧制片人必须具有《电视剧制片人上岗证书》。 第七条甲方应于本合同生效之日起_________日内完成电视剧的立项工作，未经电视剧题材规划立项的剧目， 事件的影响。3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本 ...
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认可。电视剧制片人必须具有《电视剧制片人上岗证书》。 第七条甲方应于本合同生效之日起_________日内完成电视剧的立项工作，未经电视剧题材规划立项的剧目， 事件的影响。3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本 ...
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