的，人民法院应予支持及《工伤保险条例》相关规定，刘某作为面包公司职工，有权就其因工伤事故遭受的人身损害，享受相应的工伤保险待遇；同时，基于民事侵权责任 赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。因此，第三人侵权造成他人身体 ...
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该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”本案中，该陶瓷公司虽被吊销营业执照，但吊销不是注销，仍具有独立法人资格，其职工工伤待遇不得低于《工伤保险条例》中所规定的各项待遇。因此，仲裁院裁决如下：该陶瓷公司支付王某一次性伤残补助金12000元、 ...
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不幸的是，易奔电器厂没有为冷露云办理工伤保险，因此，按照我国法律规定，工伤赔偿的一系列费用不能由工伤保险基金支付，而由单位来承担。 为了获得应有的 月才2000多元。 依据《工伤保险条例》规定，省级劳鉴委的结论是最终结论。 省劳鉴委的结论下来之后，慈溪市劳动仲裁委按照七级工伤的待遇进行了裁决。 冷露 ...
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月25日, 如东县劳动争议仲裁委员会作出东劳仲案字[2005]第102号裁决书，裁决被告支付原告一次性伤残就业补助金26378元。2005年11月15日原告向本院起诉，要求被告 》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...
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25日,如东县劳动争议仲裁委员会作出东劳仲案字[2005]第102号裁决书，裁决被告支付原告一次性伤残就业补助金26378元。2005年11月15日原告向本院起诉，要求被告 》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 ...
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月25日, 如东县劳动争议仲裁委员会作出东劳仲案字[2005]第102号裁决书，裁决被告支付原告一次性伤残就业补助金26378元。2005年11月15日原告向本院起诉，要求被告 》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...
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属实，但其与原告均是XXXX公司员工，XXXX公司给员工都投保了工伤保险，后来XXXX公司在支付原告全部的医疗费用的同时，另外赔偿了原告16万元。其已经 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 ...
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工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。该规定明确了具备用工主体资格的发包人或者转包人应当承担的责任为工伤 保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。如上所述，用工主体责任并不等同于劳动法意义上 ...
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要求按5500元/月的工资标准申请工伤保险待遇赔偿。 【仲裁请求】 申请人和被申请人均未对申请人在职期间的工资情况进行举证，申请人在职期间也未收取过工资。根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定，本委遵循公平合理的原则，结合申请人的工种，确定申请人受伤前的平均工资 ...
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要求按5500元/月的工资标准申请工伤保险待遇赔偿。 【仲裁请求】 申请人和被申请人均未对申请人在职期间的工资情况进行举证，申请人在职期间也未收取过工资。根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定，本委遵循公平合理的原则，结合申请人的工种，确定申请人受伤前的平均工资 ...
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