计件工资制，未签订劳动合同，领工资时本人也不签名。2011年3月22日李先生在劳动中受伤，2011年5月15日经江门市劳动和社会保障局认定为工伤， 先生是江门某建设集团公司的员工，在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，其因工受伤致六级伤残，依法可以享受工伤保险待遇。鉴于双方已事实上解除了劳动关系， ...
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以雇员人身损害关系直接将包工头、发包老板、业主，统统地告上法庭，并申请做伤残鉴定。迫于法律的威严，对方三方主动调解。发包方律师说，不应当告业主，石律师 医疗费用、营养费、护理费、交通费等，均由单位支付，工伤休养期间工资待遇不变，就是以前什么样，工伤休养期间还是什么样。在工作中受到的伤害，尽管是广义上的 ...
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，单位没有申请的话事故之后1年内劳动者应该自己申请。申请时，应该去济南市人力资源和社会保障局（地址在六里山路）申请，申请时需要提交：申请书（我单位 待遇。工伤待遇主要包括：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期的工资提醒一句，这期间 ...
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右腿。 2012年4月20日，田海出院后进行康复锻炼并在门诊定期检查治疗。期间用人单位支付了四十多万元的医疗费，在田海出院后也为其支付了近五 协议》，约定用人单位再支付田海工伤待遇各项费用（包括后续医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业 ...
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元，其多出部分，本院不予支持。 三、原告诉请的住院伙食补助费、21天工资和诊病车费。原告到广州市第一人民医院住院十天，作“左角膜穿孔术后”治疗， 南海区农村住院基本医疗保险结算单证实，本院予以采信。故原告依法继续享受工伤医疗期间的待遇，住院伙食补助费应按当地伙食补助标准支付三分之二，原告要求被告支付 ...
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津贴营养费一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金精神抚慰金陪护人员住宿费、伙食费上海市高级人民法院民事审判第一庭关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合 项目主要有这样一些，即：工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活护理费(侵权损害赔偿中的护理费 ...
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中，造成右肩受伤。后被认定工伤并评定为伤残等级为三级，工作期间被告没有为温某申请签劳动合同，原告也没有收过工资，和被告口头约定每月工资5500 发生工伤，法院参照2014年度佛山市企业在岗职工月平均工资为4640元/月。 【律师解析】 关于工伤，在工伤保险赔偿待遇的赔偿标准，一般按受伤前12个月的平均 ...
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中，造成右肩受伤。后被认定工伤并评定为伤残等级为三级，工作期间被告没有为温某申请签劳动合同，原告也没有收过工资，和被告口头约定每月工资5500 发生工伤，法院参照2014年度佛山市企业在岗职工月平均工资为4640元/月。 【律师解析】 关于工伤，在工伤保险赔偿待遇的赔偿标准，一般按受伤前12个月的平均 ...
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。今年2月，大力向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付工伤保险待遇。 市人力资源和社会保障局相关工作人员告诉记者，由于大力是这家公司的员工， 》相关规定，大力依法享受相应的工伤保险待遇，包括治疗工伤的医疗费用、十级伤残的一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、治疗工伤期间的工资福利等。其中，治疗工伤 ...
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煤矿有限责任公司向巫山县社会保险局申请杨乾华的工伤保险待遇未果。后，杨乾华向巫山县人民法院起诉，要求被告巫山县社会保险局支付伤残补助金和伤残津贴。 该案中，巫山县金银坎煤矿有限责任公司被列为第三人。另查明，原告杨乾华在2010年3月以前12个月平均月缴费工资为2305.16元 ...
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