条规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。依据2013年12月郴州市人社局制定的最低 63天；四、郴州市人力资源和社会保障局以郴人社工伤认字[2013]C1858号工伤认定决定书认定为工伤；五、对申请人的伤残程度，湖南省劳动能力鉴定委员会于 ...
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不符。判决维持被告兴国县人社局作出的兴人社伤认字【2012】第77号工伤认定决定。 原告不服一审判决，提起上诉。江西省赣州市中级人民法院二审判决驳回上诉，维持 超出了雇主指示的范围则不属于执行职务。雇员主观意志说是以雇员的主观意志为标准，执行职务原则上应根据雇主指示的事项确定，而若雇员是为了雇主的利益 ...
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使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿的标准以及由此产生争议的处理程序，该条并没有对离退休或超过法定退休年龄而继续工作 待遇。笔者认为，北京市等地规定将离退休及超过法定退休年龄继续工作的劳动者排除在工伤认定的大门之外，不仅不利于保护其合法权益，也与《条例》的规定相 ...
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与被告西安市某区人力资源和社会保障局及第三人陕西《？？报》社工伤认定行政诉讼案 【法律文书】西安市莲湖区人民法院行政判决书（2013年6月） 西安市中级 待遇上百万元。劳务公司表示同意解除劳动关系，同意一次性落实工伤待遇，但对韩某提出的待遇标准及数额持有异议，只同意一次性支付不足30万元。西安市雁塔区 ...
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以上4项共计493983.8元，减去已付的30万元，你公司实际上依法还应支付工伤待遇193983.8元。但为了表明最大诚意，死者家属愿意考虑将保险公司赔付的十 及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序，那么这种情况下的私了协议是有效的。但是，如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，此协议是可以申请变更或 ...
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月，经运输公司申请，湛江市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定梁观新为工伤。湛江市劳动能力鉴定委员会认定梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向 伤残补助金，梁观新经法医鉴定为伤残五级，按照广东省2004年度人身损害赔偿计算标准，梁观新的残疾补助金为148560元，而梁观新请求123800无并未超过 ...
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一人，郑州顶香食品有限公司未派人护理。 3、工伤职工李敏于2010年3月7日向郑州市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，于2011年5月6日被郑州市劳动和 实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十七条的规定，一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中九级16个月。被上诉人李敏于 ...
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保险参保范围和对象、缴费基数和费率标准、基金财务管理、工伤认定和劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付标准、业务流程和业务信息系统。 第二条 市劳动保障 《行政诉讼法》有关规定负责答复和答辩。 第七条 市劳动能力鉴定委员会负责全市工伤职工劳动能力鉴定工作。 第八条 市劳动能力鉴定委员会具体承担以下鉴定确认工作 ...
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标准分别为本人工资的90～75%.其中…三级80%…；（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中…三级20个月…，经劳动者提出还 时间，而在此期间正是劳动者极需费用进行救治、生活的阶段。如果严格恪守工伤认定后方由用人单位支付医疗费及相应补偿的原则，那么会给受伤职工的生活 ...
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的亲属各项经济损失人民币305849元。2011年6月28日，梧州市人保局作出工伤认定决定书，认定陈华凤是因工死亡。之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡 得到两次不同部门的法律支持。对死亡员工来说，死亡赔偿金与因工死亡补助金只是标准不一样，人生只有一次，死亡亦是。丧葬补助金也一样的道理，人死 ...
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