生活费6400元,被告尚应给付巫巧林24612.20元。宣判后,双方当事人均未上诉。评析本案是一起典型的工伤损害赔偿案件。要处理好本案必须要正确认识工伤 。四、本案民事损害赔偿方式的适用由上述分析可知,工伤赔偿的处理适用的行政程序,追求行政效率,在工伤认定程序、劳动能力鉴定标准、鉴定委员会的组成、工伤 ...
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符合《工伤保险条例》第十四条(三)项之规定,属于工伤认定范围,决定认定为工伤。 2019年10月15日,巴南区人社局作出巴南人社伤险撤 事实和法律依据,本院不予支持。 综上所述,物业公司的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形。依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国行政诉讼法 ...
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决定书。卢磊不服,依法提出行政复议,赣州市人民政府作出维持工伤认定决定书的行政复议决定。卢磊不服,向赣州市章贡区人民法院提起行政诉讼。 法院查明,卢磊 ,维持被告赣州市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书。 卢磊不服,向赣州市中级人民法院提出上诉。 赣州中院认为,国务院《工伤保险条例》第十九条第二款 ...
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市人民政府申请行政复议。2014年6月12日,Y市人民政府作出行政复议决定,维持Y市人社局作出的工伤认定决定。保安公司不服,向法院提起行政诉讼。【一审法院:是工伤】 年1月6日,一审法院判决,维持Y市人社局认定郭建武为工伤的决定。【公司上诉:不是工伤】保安公司不服一审法院判决,上诉至二审法院。保安公司 ...
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《认定工伤决定书》的诉讼请求。一审宣判后,双方当事人均未上诉,裁判现已发生法律效力。 炜衡律所吴丁亚律师提示裁判理由 法院生效裁判认为:被告x区人社局 保险条例》第五条第二款规定,具有受理本行政区域内的工伤认定申请,并根据事实和法律作出是否工伤认定的行政管理职权。被告根据第三人罗x提供的重庆市x区社会 ...
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14109元。综上,判决:B公司支付伏某工伤赔偿金合计116084.4元。B公司不服提起上诉。二审法院认为一审判决认定事实清楚,适用法律正确。据此,驳回上诉, 工伤保险条例若干问题的意见》第一条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题》第三条第(一)款规定:存在双重劳动关系的劳动者,在发生工伤 ...
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坊子区人力资源和社会保障局在法定期限内向法院提交了以下证据、依据:1.工伤认定申请表;2.申请人孙**身份复印件一份;3.原告潍坊正达实业有限公司出具的《 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于潍坊市中级人民法院。审判长赵世国审判员王新利人民陪审员王芳二〇一七 ...
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认定结果不服的,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实后直接作出受伤害职工是工伤 月。对法院判决不服的,可以在收到判决书之日起15内向上一级法院提起上诉。起诉应该向用人单位所在地的法院提起,用人单位所在地和劳动合同履行地不 ...
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认定结果不服的,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实后直接作出受伤害职工是工伤 月。对法院判决不服的,可以在收到判决书之日起15内向上一级法院提起上诉。起诉应该向用人单位所在地的法院提起,用人单位所在地和劳动合同履行地不 ...
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认定结果不服的,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实后直接作出受伤害职工是工伤 月。对法院判决不服的,可以在收到判决书之日起15内向上一级法院提起上诉。起诉应该向用人单位所在地的法院提起,用人单位所在地和劳动合同履行地不 ...
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