，提起诉讼的时间 员工或企业对于工伤认定结果不服的，可以在60天内向人民政府或社会保障厅提起行政复议，或直接向法院提起行政诉讼。 对于法院判决不服的， 鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 10、劳动能力鉴定复查的时限 工伤职工或亲属觉得在伤残鉴定后伤情加重，可以在得到伤残鉴定结果1年后申请 ...
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，张三的受伤与其履行股东、公司经理工作职责之间没有直接的必然的联系，不符合《工伤保险条例》第十四条的规定情形。原审法院驳回张三的诉讼请求并无不当。 ，杨某向万盛人社局申请工伤认定，2018年3月19日万盛人社局作出《不予认定工伤决定书》，杨某对该决定不服，提起行政诉讼，经重庆市南岸区人民法院审理后判决 ...
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但其适用《工伤保险条例》第十六条第（二）项的规定不准确，应当以申请人的工伤认定申请不符合第十四条第（五）项的规定作为依据，但因市人社局处理结果正确，应予以维持。 王者荣家属不服该上述工伤行政认定及行政复议决定，提起行政诉讼。 一审判决：大量饮酒行为，与工作原因缺乏必要的关联性，与职工从事职业 ...
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告上法院。 近日，江苏省南通市港闸区人民法院一审判决撤销被告南通市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书，并责令该局在判决生效之日起六十日内重新作出工伤认定 认定工伤。施某不服，向南通市港闸区法院提起行政诉讼。 港闸区法院审理认为，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 工伤保险待遇停止：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的；2 ...
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项规定的因工作原因，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。 2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的工作场所，是指与职工工作职责 事故。孙立兴不服园区劳动局《工伤认定决定书》，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。 裁判结果 天津市第一中级人民法院于2005年3月23日作出（2005）一中行初 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定赔偿项目。具体而言，工伤赔偿的项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复费、辅助器具 事实劳动关系劳动仲裁程序、确认事实劳动关系一审诉讼程序、二审诉讼程序、工伤认定程序、工伤认定行政复议程序、行政诉讼一审程序、二审程序、劳动能力鉴定程序、 ...
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项规定的因工作原因，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。 2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的工作场所，是指与职工工作职责相关 认定决定书》，向市第一中级人民法院提起行政诉讼。 裁判结果 市第一中级人民法院作行政判决： 一、撤销某劳动局所作《工伤认定决定书》； 二、限某劳动局在判决生效 ...
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项规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责 事故。孙立兴不服园区劳动局《工伤认定决定书》，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。裁判结果天津市第一中级人民法院于2005年3月23日作出（2005）一中行 ...
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项规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责 事故。孙立兴不服园区劳动局《工伤认定决定书》，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。裁判结果天津市第一中级人民法院于2005年3月23日作出（2005）一中行 ...
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