工伤认定29条规则 本文共分两篇，一是工伤1-10级的赔偿标准；二是工伤认定的实务要点。 第一篇：工伤赔偿标准 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 注：实践中主流做法 ...
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补缴则应赔偿原告相应的损失；5、被告支付未签订书面劳动合同双倍工资差额132000元（11个月）。针对原告的起诉，被告答辩称：对工伤认定有异议， 由原告提供的身份证、工商登记信息、温人社工认[2014]232号工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、住院病历、检查报告单、住院费用汇总清单、劳务费用清单、收条 ...
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，应认定是双方真实意思的表示，按照协议确定的标准由用人单位向工伤职工或其近亲属支付工伤赔偿；如协议标准低于依法应享受的标准，在仲裁实务中应允许劳动者通过 一定的特殊性，主要表现在程序繁琐、取证困难、案件耗时过长。工伤案件需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院一二审，整个程序走完一般需要一至两年 ...
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企业务工人员流动性大、工期不一等特点，为保障务工人员及时享受工伤保险待遇，应设立快捷处理通道。工伤认定、劳动能力鉴定原则上分别在受理申请后30日内完成。建筑施工 终止工伤保险关系时统筹地区上年度职工年平均工资的10至16倍，具体赔偿标准：一级伤残为16倍，二级伤残为14倍，三级伤残为12倍，四级伤残为 ...
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2011年12月5日被某市人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年3月16日经某市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。 仲裁请求： 一、请求依法裁决 劳动能力鉴定书)32元。 申请人给被申请人邮寄工伤认定书、劳动能力鉴定书共花费32元邮寄费用，该笔费用是申请人在追索工伤赔偿的过程中所发生的合理费用，该 ...
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《重庆市企业职工因病死亡暂行办法》的规定，双方达成如下赔偿协议：一、由甲方支付乙方工伤待遇（双方对工伤认定无异议，并按乙方伤残玖级计算），企业缴纳 身份信息、被告的基本信息、董XXX死亡注销户口证明、《协议书》、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、更正通知书，被告举示的社保局证明、工资表、协议书等 ...
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；5.民事判决书复印件一份，以此证明无论用人单位是否为劳动者缴纳工伤保险费，用人单位均应承担全部工伤赔偿费用。XXXX不锈钢公司未向本院提交证据。经庭审质证， 因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案中，XXXX不锈钢 ...
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。郜XXXX不服原审判决，上诉称：1、郜XXXX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下，原审法院不能在民事诉讼中直接认定郜 《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤 ...
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。 郜X令不服原审判决，上诉称：1、郜XX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下，原审法院不能在民事诉讼中直接认定郜XX 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤 ...
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三人行律师事务所依法接受刘某某的委托，指派江晓辉律师就贵公司与委托人之间的工伤赔偿事宜出具律师函。 委托人刘某某为贵公司员工，2013年5月31日刘某某受 年5月31日至2013年6月20日，住院：20天，右锁骨骨折；工伤认定时间：2013年8月6日；劳动能力鉴定时间：2014年3月13日，鉴定级别： ...
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