关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定 应承担雇主责任。 本案的关键问题还在于是否可以认定被告付某存在重大过失。在具体个案中判断雇员是否存在重大过失，应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第五十八条“企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担 ...
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法院判例 成都鹏伟实业有限公司与江西省永修县人民政府、永修县鄱阳湖采砂管理工作领导小组办公室 采矿权纠纷案 【裁判摘要】 一、当事人在网站发布公开拍卖推介书的 (二)》根据《中华人民共和国民法通则》关于公平原则的规定，确立了合同履行过程中的情势变更原则，该解释第二十六条规定：“合同成立以后客观情况发生 ...
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与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的， 23日，被答辩人在满城一水泥厂干完答辩人交代的工作后，又径自去帮第二被告侯某装车。在刹车的过程中，被答辩人从侯某的车上摔下来，造成了人身 ...
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认定结论，结合本案第三人于2007年11月25日21时左右在原告厂里工作过程中受伤、原告与第三人之间事实劳动关系成立和被告受理第三人的工伤 履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七 ...
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已判刑）、董永红（在逃）承包。在2005年煤矿整合、资格认证过程中，根据国务院、北京市人民政府有关规定，该采区未通过北京市房山区安全生产监督管理局 。联系本案，被告李振民作为北京市房山区大安山乡人民政府副乡长，是典型的国家机关工作人员，满足玩忽职守罪的主体要件。玩忽职守罪规定在《中华人民共和国刑法》第 ...
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的装卸工，属于火车站的职工，其符合职务侵占罪的主体资格。贺某从事装卸工作过程中窃取本单位的财物，其行为符合职务侵占罪的构成要件。 本案在定性问题上 ；从实质层面看，贺某长期在火车站任装卸工，接受火车站管理，从事火车站指定的工作，并获取劳动报酬和劳动保护，贺某与火车站之间虽然欠缺订立书面劳动合同的形式 ...
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70%、菅士军承担30%。 ■评析 雇佣合同、劳务合同和承揽合同的区分是审判实践中的难点。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 ...
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又有电锯、电刨子等木匠所用的工具，具备了完成木件加工工作的技能和条件，在完成工作过程中，卢某也没有在现场指挥，也没有指示如何加工，因此双方 工作时间；是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方 ...
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。原告据此联系相关技术咨询单位提供技术咨询服务，制定正确的投标方案从而一举中标。中标的工程量（净标价）为115427447元，依协议被告承担其中的55％即63485096元 走访当地几家沙石料场，就确定了。在投标过程中，购买标书费用三千元，剩下的只有一个工作人员的差旅费一两千元。我方具有公路工程施工总 ...
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