被告应付原告许成德附加工资为1250美元。从1995年11月15日至1996年9月21日被告应付原告许成德伙食费1535美元，扣除被告在“长鸿”轮停泊 美元、事物津贴费、书报费450美元、洗涤费658美元、伙食费1281.5美元缺乏合理依据。路费按合同约定为200美元，书报费、洗涤费根据以往实际领取的 ...
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明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿，应予支持。 待遇纠纷案件相关法律适用问题的指导意见 劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的，应先向劳动争议 ...
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的收入，参照当地护工的劳动报酬，原告请求住院期间7天的护理费280元合法合理。 3、误工费：根据医嘱，原告全休一个月（2013年5月30日到 是4123.59元（4673.59元-550元）。原告2013年7月是否因本事故请假扣除工资，原告未提供证据证明，本院不予支持。 4、交通费：原告未直接提供相应 ...
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合同约定付款。甲公司欠乙公司工程款71213.5元，工程未过质保期，应扣除5%的质保金12225.68元，甲公司应付乙公司工程款58987.82元。一审法院据此 ，可能会损害乙公司其他债权人的合法利益。因法院不能排除乙公司与甲公司存在恶意串通转移财产的合理怀疑，故法院对甲公司的要求享有建设工程价款优先 ...
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不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任的规定，原告诉请要求被告赔偿其合理的经济损失的主张，于法 相关损失，如法院判令其承担赔偿责任，请求法院予以扣除，因其给付给原告的赔偿包括停业损失、歇工工资、善后处理费用、搬运费用、剩余租金、补偿金借支费用 ...
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被告太平洋财险南宁支公司已在交强险医疗费用赔偿限额内赔付10000元医疗费，应予扣除。余医疗费37466.76元（32466.76元＋15000元-10000元），因超出交强 能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理 ...
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淮安龙城建设劳务有限公司安排在常州工学院北部新城新校区工地工作。以及夏某某2014年全年工资收入为39000元，2015年1月和2月工资分别为3500元和2000元的事实 能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖 ...
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看原告并非持续在住院。对证据6原告没有提供单位的组织机构代码，不能证明单位的合法性。工资表没有财务章。对证据7原告徐XX和徐宏利的户口是 的事实，原告各项损失为：一、医疗费12183.33元。根据查明的事实，医疗费部分扣除被告曹XX为其垫付的28000元，本院认为医疗费为12185.33元。二、营养费 ...
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住院天数和病例首页记载不一致，应以实际住院天数计算各项费用；对证据3无异议，但应扣除百分之二十的非医保用药；对证据4工资表有异议，缺少劳动 六条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。……”、《中华人民共和国保险法》第六十五条第一款 ...
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是被告王XX办理的丧葬事宜的开支，应从505000元扣除归被告王XX所有；（二）供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发给因公死亡职工生前提供主要生活来源、 承担。张XX答辩称：XX县人民法院判决书认定事实清楚，适用法律准确，分割补偿金合理。一、答辩人有权得到儿子伤亡补偿金。儿子张安柱因工伤死亡，根据 ...
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