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和时限。实施电子病历的医疗机构,应当建立电子病历的建立、记录、修改、使用、存储、传输、质控、安全等级保护等管理制度。医疗机构应当保障病历资料安全,病历 医疗纠纷最直接、最重要的书面证据。《民法典》第1225条规定,医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、 ...
//www.110.com/ziliao/article-901609.html -了解详情
加强监管、完善治理的检察建议,推动完善长效制度机制。 3.依法保护企业正常生产经营活动。深刻认识六稳六保最重要的是稳就业、保就业,关键在于保 对于企业创新产品与现有国家标准难以对应的,应当深入调查,进行实质性评估,加强请示报告,准确认定产品属性和质量,防止简单化对号入座,以生产、销售伪劣产品定罪处罚。 ...
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,往往是医患双方关注及争论的焦点,也是法院作为责任判定的重要依据之一。医疗质量安全核心制度要点明确规定,医疗机构病历书写应当做到客观、真实、准确、及时、 条规定:医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。由于医院出具 ...
//www.110.com/ziliao/article-793005.html -了解详情
请结合实际认真贯彻执行。在执行中遇到的新情况、新问题和探索的新经验、新做法,请分别及时报告中央主管部门。 最高人民法院 最高人民检察院 公安部 国家安全部 部门达成司法共识;既着眼于强化巩固科学的司法理念,又立足于建立健全符合司法规律的法律制度。《规定》的出台和实施,有助于规范取证行为,转变办案方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-744642.html -了解详情
泄露商业秘密案件辩护的最佳切入角度。律师提示企业在保护商业秘密的过程中,要根据实际情况,准确地、具体地规定出商业秘密的具体内容,确定秘密等级,明确接触人员范围,制定严格的借阅办法,重要资料的借阅必须经总经理批准。对有关资料、电脑盘片建立管理制度,专人保管,借阅必须经过批准,并且作好登记。对 ...
//www.110.com/ziliao/article-735012.html -了解详情
遵循“有利于相对人解释”这一行政行为基本准则。“有利于相对人解释”原则是现代行政制度文明的重要标志,它要求行政行为的做出除了应当遵循公开、合法、合理和效率 规定可适当放宽紧急施救期间用药范围等有关规定的精神。因此,职工治疗工伤在情况紧急时先到就近的医疗机构急救期间的医疗费用超出工伤保险诊疗项目目录、 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
控制的公司。子公司具有法人资格,可以独立承担民事责任,这是子公司与分公司的重要区别。 1、子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的 报告企业成果只限于生产经营活动方面,而分公司则要向总公司报告全面情况; 3.子公司是独立法人,其所得税计征独立进行。子公司可享受东道国给其居民公司提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374873.html -了解详情
未按照约定时间提供劳动的,从员工实际提供劳动之日起与公司建立劳动关系,公司按照员工实际提供劳动的情况支付劳动报酬。第4条 公司将与员工签订的劳动合同设立 和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全守则和操作 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -了解详情
未按照约定时间提供劳动的,从员工实际提供劳动之日起与公司建立劳动关系,公司按照员工实际提供劳动的情况支付劳动报酬。第4条 公司将与员工签订的劳动合同设立 和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全守则和操作 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -了解详情
未按照约定时间提供劳动的,从员工实际提供劳动之日起与公司建立劳动关系,公司按照员工实际提供劳动的情况支付劳动报酬。第4条 公司将与员工签订的劳动合同设立 和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全守则和操作 ...
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