残、身故等,没有涵盖住院医疗这一项。而对于附加住院医疗保险来说,被保人怀孕、流产或分娩期间造成被保险人医疗费用支出的,保险公司不给付保险金。 那么附加意外医疗 是为了保护胎儿而住院,没有提到摔跤等字眼,那么保险公司就会以免责条款里有怀孕期间产生的费用这一条而予以拒赔。而徐女士虽然是因为摔跤而去看医生, ...
//www.110.com/ziliao/article-46584.html -
了解详情
理由是:根据《四川省计划生育条例》规定,一对夫妇终生只生育一个孩子,唐某与代某婚后怀孕的是第一胎,又符合计划生育政策的生育条件,应当生育,而唐某与代某发生矛盾后 认为:唐某不应当给予代某的精神损害赔偿。其理由是:唐某与代某婚后所怀孕的孩子,是唐代二人的共同爱情结果,对该结果是否保存,双方都有决定的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-45270.html -
了解详情
理由是:根据《四川省计划生育条例》规定,一对夫妇终生只生育一个孩子,唐某与代某婚后怀孕的是第一胎,又符合计划生育政策的生育条件,应当生育,而唐某与代某发生矛盾后 认为:唐某不应当给予代某的精神损害赔偿。其理由是:唐某与代某婚后所怀孕的孩子,是唐代二人的共同爱情结果,对该结果是否保存,双方都有决定的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-41294.html -
了解详情
已经怀孕的“准妈妈”们来说,此时选择寿险并不能满足孕期特殊的保障需求。对于目前尚未怀孕而正准备做妈妈的女性来说,可提前做好保障准备。准妈妈投保有讲究眼下, 在90~180天以后才能生效,甚至更长时间。因此,如果觉得怀孕期间有保险的需要,最好在计划怀孕期间就去投保女性险。案例罗先生的女友,今年29周岁, ...
//www.110.com/ziliao/article-35444.html -
了解详情
结婚者;(e) 答辩人在结婚时患有可传染的性病;(f) 答辩人在结婚时已怀孕,而使其怀孕者并非呈请人。(3) 在1972年6月30日之后提起的法律程序中, 或(c) 答辩人在结婚时患有可传染的性病;或(d) 答辩人在结婚时已怀孕,而使其怀孕者并非呈请人;或(e) 婚姻的任何一方在结婚时是性无能或无能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-959520.html -
了解详情
证明、离婚证,足以证明该会所上卖淫项目的时候正是邓某怀孕初期(约怀孕50天左右)。众所周知,在怀孕初期,会导致孕妇头晕乏力、食欲不振、喜酸食物或厌恶 条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。具体到本案,假设邓某涉嫌协助组织卖淫罪,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-956358.html -
了解详情
甲方(单位)的工作要求,乙方(员工)承诺本合同期间不能有生育计划,如意外怀孕,公司另行安排工作调整到综合岗位。对于这个合同,心里有了不好预感的小燕拒绝 能推脱的,之前从来没做过营销,没有积累任何工作经验和业缘关系,对于我这个怀孕的人来说,这份工作的难度是可想而知的。但是小燕别无选择,她只能按照单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-939117.html -
了解详情
甲方(单位)的工作要求,乙方(员工)承诺本合同期间不能有生育计划,如意外怀孕,公司另行安排工作调整到综合岗位。对于这个合同,心里有了不好预感的小燕拒绝 能推脱的,之前从来没做过营销,没有积累任何工作经验和业缘关系,对于我这个怀孕的人来说,这份工作的难度是可想而知的。 但是小燕别无选择,她只能按照单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-939011.html -
了解详情
妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等三期未满前,劳动合同期限应顺延。违法解除劳动关系,应应当依照《劳动合同法 第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。另外,还要补加怀孕、产期、哺乳期三期工资。 10、被辞退,公司拒不赔偿怎么办? 若被辞退,公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -
了解详情
对立贞操权,可以起诉要求赔偿。 2021年5月,豫东某完全中学的老师贾某发现自己怀孕了,当她把这一喜讯告诉已交往两年男友、也是同校的同事体育老师张 结合双方的过错,依据法官自由裁量权,酌定张某赔偿贾某精神损失费2万元,贾某怀孕期间发生的医疗费由张某承担一半。 现实生活中在男女婚恋的过程中,双方往往都会 ...
//www.110.com/ziliao/article-922126.html -
了解详情