经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。 7.为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。 8.根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。 9.根据顾问单位的需要，以 ...
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老师”推荐的股票涨了，就很多人跳出来说赚了多少；当推荐的股票跌了，那就说是“技术回撤”。其实，在这儿背后，是一个业务员在操纵十几个账号“热聊”，扮演多种角色， 寻求法律帮助，追回资金！在此承诺在您没收到退款前不会收取任何费用！并且对客户信息绝对保密，会签订相关保密协议，这一次的尝试也许就能挽回您的损失...
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才可以与劳动者约定违约金：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。而且违约金的数额 服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
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产权局申请并办理了上述专利权属变更手续，但被告未提供证据证明其将该专利的相关技术资料交付给D公司。故被告并未实际全面履行其无形资产的出资义务，已构成违约 ;6、设立人对特定信息的保密约定;7、设立人协商确定的约束股东特定行为的条款，如竞业限制等;8、违约责任条款;9、解除协议条款和争议解决条款;10、 ...
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业限制条款无效。 原告英国A.B.C.特选食品有限公司诉称：2008年1月，被告喻女士由四达国际经济技术合作公司派遣至我单位工作。原、被告签订《保密 。 一审法院判决认为，根据劳动合同法第二十三条的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ...
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转出手续。 其次，员工在离职之际，应仔细阅读与企业签订的《劳动合同》或《保密协议》等合同，注意其中是否约定了员工对企业的竞业禁止义务，若有，则员工 或补偿金的数额很少，则法律上可视为该竞业禁止条款无效，如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》就规定竞业禁止的补偿费按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二 ...
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客户信息作为其公司商业秘密的保护上，无论是客户信息的梳理，还是对客户信息采取的保密措施，都非常的到位，以及其在诉讼中的举证能力也非常值得肯定。但也有些 特殊客户信息。二、与公司涉密员工签订保密协议，并与掌握公司重要商业秘密，或者对公司的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员签订在职期间和离职后的 ...
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为原装部件，如有特殊情况，乙方需与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。 （3）更换部件的费用由甲方承担，乙方有义务提供部件的报价 ．双方负责确保其雇员和受雇第三方应严格遵守保密义务。 3．甲方对其专有机密信息自行负责。 第六条 协议生效及协议期限 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效， ...
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为原装部件，如有特殊情况，乙方需与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。 （3）更换部件的费用由甲方承担，乙方有义务提供部件的报价 ．双方负责确保其雇员和受雇第三方应严格遵守保密义务。 3．甲方对其专有机密信息自行负责。 第六条 协议生效及协议期限 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效， ...
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为原装部件，如有特殊情况，乙方需与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。 （3）更换部件的费用由甲方承担，乙方有义务提供部件的报价 ．双方负责确保其雇员和受雇第三方应严格遵守保密义务。 3．甲方对其专有机密信息自行负责。 第六条 协议生效及协议期限 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效， ...
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