授权孙某以甲方的商标、技术经营该店；某餐饮公司需提供给孙某的协助包括品牌授权、饮品配方培训、餐饮管理经验传授、人员培训等。合同签订后，孙某于当日 、合同解除后，根据法律规定，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本案中， ...
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年11月1日至2016年10月31日。如服务期内吴某单方面提出解除劳动合同，应向公司支付违约金。违约金按照未履行的服务期年限与已履行的服务期年限的 的滞纳金。《劳动合同法》第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的 ...
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收银系统、财务结算、产品研发、技术支持、集中广告、营销、展示计划、人力资源计划、销售及管理培训计划等；3、合同有效期为3年，自2012年6 辅助工作，为乙方提供店面效果设计图、施工图等设计工作，为乙方提供加盟店开业前员工培训，提供“商业”系统的整体策划和统一的广告宣传并提供加盟店经营管理相关《运营手册 ...
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那么是否适用条例的规定？条例规定只有在提供技术培训的条件下约定服务期长于劳动合同期的，劳动合同期满的，劳动合同才自动延续至服务期满。而提供特殊待遇 用人单位要求劳动者返还特殊待遇的处理 劳动者提供劳务，用人单位支付劳动报酬，是劳动合同双方当事人的基本义务。用人单位给予劳动者价值较高的财物，如汽车、房屋 ...
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以2000元标准支付了10月及11月的工资。当年12月25日,公司以驾驶技术不过关,未通过试用期为由,口头辞退张某。2009年1月12日,张某申请仲裁 能胜任的,才可以解除。A公司并未对张某进行培训或调整工作岗位,以该理由解除仍违法。其三,没有劳动合同,仍需支付经济补偿金或赔偿金。劳动合同法规定,一些 ...
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公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等 事宜； （二）依照本合同第十一条第一款规定，向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手 续； （ 等有关事宜； （三）提供需要的设备安装、调试以及试生产的技术人员、生产和检验技术人员； （四）培训公司的技术人员和工人； （五）如乙方同时是技术转让 ...
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斯制药技术有限公司，住所地：北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局培训中心办公楼418房间。 法定代表人：杨时林，该公司董事长。 委托代理人：王琦，辽宁四洋律师事务所律师。 原告高健敏诉被告北京凯迈科斯制药技术有限公司股权转让合同纠纷一案，本院于2004年11月8日受理，被告于2005年1月 ...
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成都市春来天然饲料添加剂有限公司诉被告重庆医科大学附属第二医院、重庆海扶（HIFU）技术有限公司联营合同纠纷一案，本院于2004年4月21日受理后，依法由审判员蔺莉 春来公司负责经营管理，重医附二院、研究中心免费负责全部技术推广培训，并承担设备的技术责任，对卖给推广中心的设备免费保修1年。在合作期间， ...
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入职之后，未接受过任何专项技术培训，未与医院签订服务期协议，故不应支付违约金。 被申请人应依法解除与申请人的劳动关系，并出具解除合同的证明文件以及支付申请人工作期间的应得奖金报酬。 ★案例来源★ 李律师亲办劳动争议案件 ★案件 ...
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少会突显这一点，因为在成熟的供应链、设备加持下，大多茶饮工艺确实没什么技术含量。因此，快招公司，善于从营销端下功夫。 在未经知名品牌允许的情况下， 聊天记录、录音等，对方有承诺交了加盟费后会有哪些服务为准，其次是当时签署的合同要保存好，仔细查阅上方是否有不对等的条约。再就是转账记录保存好，证明你们双方 ...
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