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将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任”,请求由某公司承担清偿拖欠王某工资6,000.00元的连带责任。其他 吴某先予执行的申请做出《裁决书》,裁决某建设公司给付吴某医疗费、停工留薪期工资、未签订劳动合同二倍工资共计26,364.66元。此后经过近两周 ...
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在实际生活中很多(私营)企业都是这么混同管理的。4、被告称王某系黄**个人雇佣,希望被告提出证据。判决结果:认定原告王某与被告某机械厂存在事实劳动关系 在劳动者一方,这是此类诉讼比较困难的原因。在此类案件中,必然没有直接证据——劳动合同,劳动者必须尽最大努力从多角度提供间接证据。直接证据是指自身就能够 ...
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工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、违法解除劳动合同赔偿金为由申请仲裁,仲裁委裁决公司支付薛之迁一次性伤残就业补助金52137元,并驳回薛之迁 ,7、住院期间生活补助费和住院期间的亲属住宿费,8、工伤对薛之迁个人及家庭造成的影响而请求给予额外经济补偿4万元;薛之迁在邮件附件中 ...
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姜晓峰律师 【案情简介】 2007年5月甲入职乙公司,并在2009年5月18日调入丙处工作,并签订书面《劳动合同》,双方所签最后一份合同期限为 及个人统筹,还未到发放日,申请人就自己提出辞职,4-6月份的销售费用及个人统筹费用需要等申请人配合被申请人进行工作交接以及各项费用报销的核对,核对无误后,被 ...
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【案情】 2012年6月,黄某与上海腾辉公司重庆分公司(以下简称腾辉重庆分公司)签订为期四年的劳动合同,约定黄某从事保安工作,工作地点在重庆市渝 法律及司法解释的专门规定。 3.劳动合同中的约定管辖条款无效 对于一般民商事合同纠纷,法律充分尊重双方当事人的合意与意思自治,对个人权利的让与或放弃皆宽容 ...
//www.110.com/ziliao/article-579223.html -了解详情
份。证明目的,“凡在中华人民共和国境内生产食用酒精产品的所有企业、事业单位和个人(以下简称企业),不论其性质和隶属关系如何,都必须取得生产许可证才具有 确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-543689.html -了解详情
不足,无法送达举证通知为由退回张某的申请。 (一)问题:1、劳动合同明确的劳动关系证明,证据材料不充分,是否可以受理? 2、单位拒不签收举证 ,合法有效。 (四)本律师的质疑及法律意见:虽然执行异议被驳回,但我个人认为有些程序问题确实是应该引起我们重视的。看到的现象是:劳动局及其下属的或者实际 ...
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种情况,首先原告其享受社会保险待遇并没有受到影响,其次原告要求被告赔偿损失但是其个人并没有缴纳养老保险,所以并未产生损失,且原告要求12000元的给付数额并没有 在起诉状中提到是我公司与其解除劳动合同关系,与事实不符,原告是主动申请离职的。 后法院审理查明:原告原系被告职工,与被告签订固定期限的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-539409.html -了解详情
种情况,首先原告其享受社会保险待遇并没有受到影响,其次原告要求被告赔偿损失但是其个人并没有缴纳养老保险,所以并未产生损失,且原告要求12000元的给付数额并没有 在起诉状中提到是我公司与其解除劳动合同关系,与事实不符,原告是主动申请离职的。 后法院审理查明:原告原系被告职工,与被告签订固定期限的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-538923.html -了解详情
当事人并未签字确认,该协议不具有证据的效力。据此,在原、被告未签订书面劳动合同的情形下,被告所提供的证据尚不能证明其接受了原告的管理及成为 第五中级人民法院提起上诉。胡某某上诉称重庆市某某建筑劳务有限公司将工地发包给资质的的个人何某某承建,本身是无效的。胡某某实际上也是在重庆市某某建筑劳务有限公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-506051.html -了解详情
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