推诿，各承包方均担责 2007年11月4日，居家装饰公司与万胜塑胶公司签订了建筑装饰工程承包合同。此后，居家装饰公司又将该工程转包给何泉，双方也签订了《装修 有同事做伴。那么，如何判断保姆外出时是在做公事还是私事呢？ 保姆家属说，赖某是在送纪某家孩子上学后，买菜过程中遭受车祸。由于没有旁证，保姆家属的 ...
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签订的劳动合同，由鼎诚公司劳务派遣至己方公司的，范某并没有与巴拉斯公司签订劳动合同，所以不属于公司的员工，在发生工伤事故后公司无须承担工伤赔偿责任。 某所受到的损害，承担连带赔偿责任。巴拉斯公司与鼎诚公司之间签订的劳务派遣协议中关于工伤事故处理的约定不得对抗第三人。 最终在法院的调解之下，三方就赔偿 ...
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，该委裁决驳回丁某的胜诉请求。法院审理认为，丁某和某设计院签订了正式的劳动合同，形成了劳动关系。某设计院改制为甲工程公司并将丁某派遣到乙工程公司工作 则乙工程公司三无终止劳动合同的决定即从根本上缺乏法律依据，无论其事实依据如何充分，均应予以撤销，而由丁某真正的用人单位对其作出相应的处理。现双方当事人的 ...
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认定工伤。现公司对受伤事实没有争议，但否认我与公司间的劳动关系。请问我应该如何维护自己的合法权益？ 律师答：虽未签订劳动合同，但只要证明用工关系存在就 ，在婚姻问题上享有充分自主权利，任何人不得以任何方式加以强制或干涉。你们关于财产处理的协议，尽管是自愿订立，但它实际上却是对再婚而附加的苛刻条件，属于 ...
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的劳动关系，视为原告对被告未处理。因此，原、被告间劳动关系依然存在。 二、劳动者未上班期间工作标准如何确定？在劳动合同履行过程中，劳动者未上班期间 工资标准计算，还是按用人单位所在地或者劳动合同履行地的最低工资标准计算，目前，法律、法规、规章及其他规范性文件对此没有明确规定，法律往往具有滞后于现实生活 ...
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的工作量，而不论单位的经营成果如何，劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。因此，个人代理人与保险公司的关系不应是劳动合同关系。 (二)从个人代理人的 代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律法规，整个合同没有一处体现劳动合同字样，在合同内容尤其是双方的 ...
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的财产上增添附属物，财产所有人同意增添，并就财产返还时附属物如何处理有约定的，按约定办理；没有约定又协商不成，能够拆除的，可以责令拆除；不能拆除的， 和拆除的，可由其取回和拆除。不能取回和拆除的添附，如果双方合同未约定如何处理的，应按《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行 ...
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生产及家务。严某提供的后勤服务属于供电所业务组成部分，但双方没有形成事实劳动合同关系，不符合事实劳动合同的构成条件。严某与供电公司之间形成的民法意义上的 单位要宽泛得多。现实生活中，大量编外临时工既未与用人单位签订劳动合同，又不具备构成事实劳动合同关系的条件，尽管用人主体符合用人单位的规定，但其本质仍 ...
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A公司向其支付经济补偿金17514元；4.裁决A公司向其支付未签订劳动合同的双倍工资差额27522元。劳动人事争议仲裁部门裁决：一、确认韩某与A公司自2016 四、驳回A公司的其他诉讼请求。吴丁亚律师说法“长期两不找”的案件如何处理，劳动关系是否应当解除？针对该类纠纷，审判实践中主要存在三种不同观点： ...
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认定。 最高人民法院认为，尽管当事人签订的三份建设工程施工合同无效，但在工程已竣工并交付使用的情况下，根据无效合同的处理原则和建筑施工行为的特殊性， ，一般不宜以定额价确定工程价款。 其次，以定额为基础确定工程造价没有考虑企业的技术专长、劳动生产力水平、材料采购渠道和管理能力，这种计价模式不能反映企业 ...
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