。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工作场所，是指职工从事职业活动的场所。本案中，从被告举证的刘某工作简历及职责情况简介中可以看出，刘 单位保障职工人身安全提出了更加具体的要求，从立法的角度科以相应的义务责任。我国工伤保险法律法规出于对职工权益的维护，作出了上述规定，充分体现了对劳动者生命健康权 ...
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。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工作场所，是指职工从事职业活动的场所。本案中，从被告举证的刘某工作简历及职责情况简介中可以看出， 单位保障职工人身安全提出了更加具体的要求，从立法的角度科以相应的义务责任。我国工伤保险法律法规出于对职工权益的维护，作出了上述规定，充分体现了对劳动者生命健康权 ...
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。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工作场所，是指职工从事职业活动的场所。本案中，从被告举证的刘某工作简历及职责情况简介中可以看出，刘 单位保障职工人身安全提出了更加具体的要求，从立法的角度科以相应的义务责任。我国工伤保险法律法规出于对职工权益的维护，作出了上述规定，充分体现了对劳动者生命健康权 ...
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【裁判摘要】劳动者私下经营与公司业务相竞争的同类产品，违反员工基本忠诚义务和职业操守，属于违反竞业限制义务的行为，公司据此解除劳动关系合法，且无需支付 为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任”。这一规定，明确了在双重或多重劳动关系情形下，劳动者所在用人单位 ...
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之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位 条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、 ...
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的《职业病诊断证明书》，诊断结论：1.根据临床表现及化验检查不能诊断职业性慢性铅中毒。2.病毒性脑炎与铅作业无关。高永海向天津市和平区人民法院起诉 ，请求法院驳回原告的诉讼请求。裁判和平区法院经审理认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...
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政策操作。如因乙方迟延告知或甲方迟延答复而造成相关责任，由迟延方承担。。 甲方可为被派遣员工办理某些商业保险（意外伤害险、短期健康险等），由此产生的 的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2）在本单位患 ...
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政策操作。如因乙方迟延告知或甲方迟延答复而造成相关责任，由迟延方承担。。 甲方可为被派遣员工办理某些商业保险（意外伤害险、短期健康险等），由此产生的 的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2）在本单位患 ...
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不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的 ）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属（①一般②特种）职业，租赁单位 （①同意②不同意）为其办理 （①意外伤残保险 ...
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政策操作。如因乙方迟延告知或甲方迟延答复而造成相关责任，由迟延方承担。。 甲方可为被派遣员工办理某些商业保险（意外伤害险、短期健康险等），由此产生的 的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2）在本单位患 ...
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