，职工或童工受到事故的伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费，按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定。医疗费、护理费、住院伙食补助费以及所需 诉称，第一，原告在伤势尚未稳定、内固定物并未拆取的情况下进行鉴定，不具备做伤残鉴定的条件。被告在2012年9月12日才收到佛山市劳动能力鉴定 ...
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保险条例》第六十四条规定的工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性伤残就业补助金的具体支付标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定， 建议休工的期限为准，但最长不得超过12个月，若经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（文中人物均为化名） ...
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因工作需要遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一 工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《山东省实施办法》第二条规定：用人 ...
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、食宿费应由工伤保险基金支付。 第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11 ...
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； （四）配置辅助器具确认； （五）工伤直接导致疾病确认； （六）工伤职工工伤康复确认； （七）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； （八）其他受委托进行的劳动能力 年1月1日起施行。本办法施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工，尚未完成工伤认定的，其认定工伤后的待遇按原政策执行。 第十九条 本办法的《实施 ...
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广州市劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力鉴定结论书》，评定XX：右桡骨远端骨折、尺骨茎突骨折、下尺桡关节脱位，构成九级伤残、停工留薪期从2011年1 元。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...
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勇律师13949525481停工留薪期的确定需考虑医院的意见。停工留薪期，是职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并享受有关待遇的期限。职工 但职工因工致残的，伤残等级与停工留薪期应基本上保持协调。这是因为：劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的重要事实依据，是职工工伤医疗的有关资料，而工伤 ...
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工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付，即由用人单位支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。停工留薪期即工伤医疗期，劳动者因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤 ...
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的是3212元60%11=21199.2元，标准严重偏低，计算错误，对于原告来说显失公平。2、本案李某虽然是2012年4月29日受伤，但是伤残鉴定结论是2013年10月10日作出。虽然《工伤保险条例》第六十四条规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费 ...
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某社区居民刘女士，今年38岁。在工作中受到伤害，经过工伤认定，并申请劳动能力鉴定为十级工伤。在停工留薪期满后，一直在岗工作，月薪2200左右 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第64条……本条例所称本人工资，是指职工因工作遭受事故伤害或者职业病前 ...
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