促进和维护国家机关及其工作人员依法行使职权的功能作用。本案中，人民警察使用武器是否合法，成为认定关键。在国家赔偿案件的审理过程中，既不能对违法行使 执行到位，生活面临急迫困难，属于应当予以司法救助的情形。结合内蒙古自治区2016年职工月平均工资标准和呼伦贝尔市当地生活水平，考虑张越家庭困难程度，依照《 ...
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三、法院查明 法院经审理后查明：原告王先生与被告祝先生均系原XX集团职工。被告祝先生与被告方女士系远房亲戚关系。 2004年7月12日，被告祝先生 合同付清尾款，并办理产权，被告祝先生不同意，双方不能达成协议。为了不影响XX集团公司房改工作的进程，XX集团公司决定仍以原始产权登记人以及交房款人(50 ...
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妻子的重要事实，予以调取固定证据。 本案承办法官专程驱车前往被告部队确认，被告是否仍然拥有现役军人身份，经过该部队政委等相关领导确认，其仍然拥有军人身份， 号民事判决书予以证明。经原告申请，本院依法调取了江宁分居麒麟派出所的接处警工作登记表，证明双方于2012年6月2日发生扭打的事实。另原告申请其父母 ...
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商业秘密的许可使用费，或者采取定额赔偿的方式确定赔偿数额。关于几种责任承担方式是否可以并用的问题。一般而言，由于采取民事手段对当事人举证责任提出了更高的要求， 留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业秘密方面应做的工作，唐湘凌认为，企业在保护商业秘密 ...
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和平解除与其劳动关系。如果女职工不同意的，公司不能直接终止，而应延续至相应情形期满为止。若公司决定解雇该员工，则需要慎重考虑是否承担违法终止劳动关系的法律 可能性：支付一年二个月的违法解除劳动关系赔偿金；支付员工被辞退之日起至恢复劳动关系期间的工资损失。公司可针对某一员工的具体情况，权衡利弊，确定处理 ...
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关系或事实劳动关系。如果职工认为自己所受伤害为工伤，而又不能举出证据证明时，就要通过劳动争议的途径先来解决与用人单位之间是否存在劳动关系的问题。 、国家计委、公安部2002年2月20日发布的《关于进一步加强城市出租汽车行业管理工作的意见》第4条第(三)项规定:“各地经营企业应与驾驶员签订劳动和经济合同 ...
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总额的，承包方将赔付发包方1万元；若不能完成承包任务或解除承包合同，承包人将不享受月工资1500元的待遇，恢复原工资；承包人完成承包任务，承包到期 原告安徽巨森电器有限公司的反诉。 [评析]本案焦点问题是当事人之间是否存在平等主体的合同关系，对于公司职工与公司签订的承包协议应如何认定。虽然本案原、被告 ...
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不足两个月，工作中积极上进，而经理的车平时除了经理使用，并不允许员工使用，且该车仅有一把钥匙。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或其直系亲属 。而不应认定工伤的人认定了工伤，企业可能因此造成一定经济损失，而经济损失恢复的可能性很大。由此可见，如果一个应当认定为工伤的人没有认定工伤，带来的成本损失 ...
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保障行政部门有将工伤认定决定书面通知申请工伤认定职工所在单位的法定职责。本案的争议事实是，被告邮寄给原告的邮件内是否附有《工伤认定结论通知书》（以下简称《 大量出现以及出于恢复人民对司法信任的需要，严格的法律规则主义受到限制，作为非诉纠纷解决机制的调解制度等受到了重视。2005年的全国政法工作会议上， ...
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不足两个月，工作中积极上进，而经理的车平时除了经理使用，并不允许员工使用，且该车仅有一把钥匙。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或其直系亲属 。而不应认定工伤的人认定了工伤，企业可能因此造成一定经济损失，而经济损失恢复的可能性很大。由此可见，如果一个应当认定为工伤的人没有认定工伤，带来的成本损失 ...
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