。原告对奖励办法中就本案两项专利确定的奖励标准无异议,但认为,奖励办法未经职工代表大会全体通过,原告在职期间也未见过该奖励办法,因此,奖励办法中关于对发明人的 不予发放的规定对原告不具有约束力,而且该规定违反了公序良俗,非法剥夺了职工应得的报酬,免除了被告的义务,应为无效条款。上述事实由原、被告签订的 ...
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。原告对奖励办法中就本案两项专利确定的奖励标准无异议,但认为,奖励办法未经职工代表大会全体通过,原告在职期间也未见过该奖励办法,因此,奖励办法中关于对发明人的 不予发放的规定对原告不具有约束力,而且该规定违反了公序良俗,非法剥夺了职工应得的报酬,免除了被告的义务,应为无效条款。上述事实由原、被告签订的 ...
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终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。现在单位不能出具终止劳动关系的证明,证明双方在 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时, ...
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救援预案,并进行预案演练。 第八条生产经营单位应当建立尾矿库工程档案,特别是隐蔽工程的档案,并长期保管。 尾矿库施工应当执行有关法律、法规和国家标准、行业 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)未按有关规定对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的; (二)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业 ...
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本案诉讼费用。被告辩称,同意组织清算,但需要原告积极配合,由于原告的人事档案无法落实,导致无法组织清算。[案情分析] 1、公司清算公司清算是指处理解散 方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产, ...
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取得的住宅用地,通过投标方式选择房地产开发企业或建筑施工企业建设住房,出售给职工的建房方式。”第五条第一款“单位组织市场运作方式建设住房,必须以解决单位 职工家庭只能购买一套住房,房改部门要对参加市场运作方式建设住房的职工建立《个人住房档案》,以及第七条规定,只有经过自治区住房制度改革委员会审核确认的 ...
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纠纷案 一、案情简介 二00五年三月的一天,家住内蒙古赤峰市红山区的下岗职工张某、李某、薛某分别接到了红山区人民法院送达的赤峰市红山区某农村信用社 了鉴定申请,请求人民法院依法委托鉴定机构对抵押登记所依据的房地产抵押合同和抵押档案中原告的签名及所加盖的指纹的真实性进行鉴定。红山区人民法院于2005年6 ...
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两款的规定。 第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处 化石的,依照前款的规定处罚。 第三百二十九条抢夺、窃取国家所有的档案的,处五年以下有期徒刑或者拘役。违反档案法的规定,擅自出卖、转让国家所有的档案 ...
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被一家私营企业录用,经过一段时间的考查,公司决定为她办理户口进京、档案迁移及档案挂靠手续,并和她签订了劳动合同,约定合同试用期6个月,合同期为 。 ★ 律师提示 社会保险,是关乎劳动者生老病死的一件大事,是国家要求强制实施的一项社会保障措施。为职工足额缴纳各项社保,是一家单位对国家、对社会、对职工个人 ...
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被告。 10、有限责任公司已经成立了清算组进行清算,因掌握与公司清算有关的公司档案文件、财务账簿以及印章等的股东或公司管理人员不向清算组交付上述物品导致清算组 。按照《公司法》一般规则,股东在公司登记后,不得抽回出资,持股职工应当通过转让出资或公司回购的形式将股本金收回。 15、股权转让款已经实际交付 ...
//www.110.com/ziliao/article-27288.html -
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