后一直在家休养。2001年3月，战某被某房地产开发公司聘任为项目经理部门主任工程师。双方签订的劳动合同书约定：本合同为某小区改造第一期工程施工期间的劳动合同 请示的复函》（劳办发[1997]88号）第2项的规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。战某与某房地产公司签订的书面协议不 ...
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生效要件而言，只要双方在平等自愿协商一致的前提下约定，签订的时间只要在双方解除或终止劳动合同日前后都无大碍。但我们还是建议用人单位提前签署，而不是 起诉离职员工徐振华违反竞业限制条款，获赔1940万元。 结合本案，陈某主张《劳动合同书》中约定的违约金标准过高，法院应当予以调减。而法院则表示违约金不同于 ...
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，小雨以应届毕业生身份入职北京某专修学院从事传媒工作室干事工作。双方签订《劳动合同书》，约定每月基本工资为3200元。签约后，专修学院为小雨缴纳了社会保险和 2017年11月1日至2017年12月31日未发放的基本工资，并支付解除劳动合同补偿金共计14000余元。 北京某专修学院辩称：当初小雨入职时， ...
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辩称：一、原告第一、三项诉讼请求，无法律和事实依据，依法应予驳回。双方解除劳动合同的原因是2014年8月13日，原告以“身体欠佳，不适应本职工作”为由申请 经济上给予了补助。被告运泰利公司向本院提交了如下证据：1、劳动合同书，拟证明双方签订劳动合同的事实及双方约定的工作时间、薪酬等内容；2、员工离职 ...
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接受经理提出的岗位责任制及相应奖惩条款。2000年4月20日，某公司与赵某签订劳动合同书，约定合同期限为3年，自2000年4月20日至2003年4月20日。 某公司(辞职未获批准)，而并未办理辞职手续，故对赵某关于其已与某公司解除劳动合同关系，而不负竞业禁止义务的答辩意见，法院不予采纳。某公司与R公司 ...
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又被安排烧锅炉及传达保卫工作，但2008年1月1日，申诉人却被被诉人解除劳动关系。申诉人在被诉人处已连续工作16年，多次要求被诉人签订无固定期限劳动 年双方签订了期限自2002年1月10日至2003年1月10日的临时用工合同书承办结果：仲裁委认为，申诉人到被诉人处工作，并签订了用工合同，双方形成了劳动 ...
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案由：工伤保险赔偿纠纷案情简介：申请人与被申请人于2009年3月签订《苏州工业园区全日制劳动合同书》，2009年8月2日，申请人在工作中受伤，后经苏州市劳动能力 万余元。律师分析：本律师受案后，仔细分析材料，发现申请人尚未与被申请人解除劳动合同。故，本律师立即向被申请人发《律师函》，告知被申请人于送达 ...
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年退休后一直在家休养，2001年3月被北京某房地产开发公司聘任为项目经理部主任工程师，双方签订劳动合同书约定：本合同为某小区改造第一期工程施工期间的劳动合同 的请示的复函》（劳办发[1997]88号）第二项的规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行，战某与房地产公司签订的书面协议 ...
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系列及Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日，原、被告签订《技术保密合同书》，约定保密范围为：1．乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术 的通知》第2条中规定：用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且 ...
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煤气表系列及CableModem整机、模块。 1999年2月12日，原、被告签订《技术保密合同书》，约定保密范围为：1.乙方（被告）在合同期间所持有的科研成果和技术 的通知》第2条中规定：“用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类 ...
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