返还5000元给原告。原告方虽为被告垫付了一定的生活费、燃油费,但已全部投入劳动,被告在主观上无明显的故意,加之洪水到来系不可抗力,故原告方的损失可 解除合同,上诉人也表示同意,故双方签订的协议书应依法解除;解除合同后,被上诉人陈某某支付给上诉人的定金5000元、调机费1500元、燃油费2093元应由 ...
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返还5000元给原告。原告方虽为被告垫付了一定的生活费、燃油费,但已全部投入劳动,被告在主观上无明显的故意,加之洪水到来系不可抗力,故原告方的损失可酌情 解除合同,上诉人也表示同意,故双方签订的协议书应依法解除;解除合同后,被上诉人陈有安支付给上诉人的定金5000元、调机费1500元、燃油费2093元 ...
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办理交接手续。1997年5月5日,李农、李柯、李威与海贵公司达成离职协议书,约定李农等人离开公司并转让其在公司的全部股份,协议还对双方的交接工作及 政策上需要考虑的,也应当是理论上需要认真研究的。二、关于劳动合同中竞业禁止的条款是否因劳动合同的解除而终止。竞业禁止是对劳动者重新就业时选择职业权利的一种 ...
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审理终结。 原审判决认定,被告于2002年3月1日进入原告方工作,双方没有签订劳动合同。被告于2002年3月26日工作时受伤,经治疗于2002 年8月 ,于2002年4月27日与原告签具协议书一份,约定:由原告一次性补偿工人工资、补偿费合计3200元,双方同意解除劳动关系,二人自愿放弃上诉补偿等权利。 ...
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工作,但何某某毕竟为彭某某进行了原一审、二审的代理活动,付出了一定的劳动,彭某某理应给何某某支付适当的代理费并返还为其垫付的诉讼费18156元。故 。故律师事务所与何某某签订的债权转让的《协议书》合法有效。 其二,在风险概念不明情况下,应该赋予委托人解除代理合同的权利,因委托人最终目的是胜诉,败诉的 ...
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毕业后,被一家模具公司聘用,工作岗位是普通铣床操作,订立了2 年期限的劳动合同,其中约定试用期2 个月。2015 年11 月6 日,小杨在车间搬运加工 协议书。之后,模具公司在仲裁调解协议书约定的履行期限内支付给小杨6万元赔款。由于找合适工作太难,小杨对当初解除劳动关系感到后悔,同时认为模具公司给予 ...
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非因工死亡,只能按非因工死亡处理。董XXXX受伤后没有与企业终止、解除劳动关系,他应该享受工伤保险的部分待遇,这部分待遇就是协议中计算的一次性 就董XXXX工伤一案将本案被告作为被申请人申诉至璧山县劳动人事争议仲裁委员会,请求:1、双方终止劳动合同;2、被申请人给付申请人一次性伤残补助金54000元( ...
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的。同时,在劳动争议司法解释(三)中有明确规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。上述事故赔偿协议书是在宗某没有进行工伤等级鉴定的情况下签订的,宗某虽是具有民事 ...
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3月1日,兰考县XXX厂与代XX签订职工聘用协议书;该聘用协议书上加盖的印章为河南省兰考县XXX厂合同专用章;开封市工伤认定决定书豫(兰)工伤认字【2011 ,本院对双方的劳动关系予以解除。鉴于自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施后,兰考县XXX厂没有与代XX签订劳动合同,故依照《中华 ...
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配合,省检察院决定立案受理。235号判决下达后,云月湖公司与杜杭签订《还款协议书》,重新确认债权债务。随后,云月湖公司与债权人达成和解协议并执行完235号 杭在云月湖公司担任什么职务呢?杜杭自2004年以来,既没有与云月湖公司签订劳动合同,又没有从云月湖公司领取一分钱的工资报酬。这样说来,杜杭连云月湖 ...
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