，可设定为无责任解约情形，以保障承租人万一无法办出营业执照时可以无责任解除合同。 6装修的处置商铺租赁中，往往需要花费大额资金用于铺面装修，为了确保 ，也需要征得出租人同意。2、 原承租人往往向新承租人主张一笔补偿费，主要补偿装修损失等，此笔费用不属于法定承租人应承担费用，但法律亦没有明确禁止，因此 ...
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。当事人非常担心的是，如果走诉讼的途径还拿不到目前商场已经同意支付的补偿金额，则既耽误了时间、更需要支出律师费和案件受理费。面对当事人那期盼甚至 可以调整原告的经营位置，那么原告的经营目的根本无法达到。 三、由于被告的单方面解除合同的行为给原告造成的损失，被告理应赔偿，包括： 1、 依法支付原告20、 ...
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企业依据劳动法规的相关规定，给职工一定数额的经济补偿。经济补偿金的标准是按企业在正常生产情况下劳动者解除合同前的12个月的月平均工资计算。额外经济 期满后，用人单位是否给付劳动者生活补助费问题。依据上面的分析，企业与职工在劳动合同期满后必须支付生活补助费的，其企业性质应当是国有企业或其他法律规定的企业 ...
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被告才将涉案房屋卖予他人，庭前覃小姐已通知原告解除合同;2、我国违约金制度不是惩罚性的而是补偿性的，即使被告行为构成违约，由于原告没有证据证明其 ： 深圳市南山区法院经审理认为：原被告双方签订的《深圳市二手房预约买卖及居间服务合同》系双方当事人的真实意思表示，合法有效，被告未依约配合原告签署银行资金 ...
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www.64365.com/contract/show.asp?id=2217 ·车库租赁合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2678 ·解除合同协议书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=890 ...
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另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。其中虽然没有明确应否对劳动者的劳动能力进行鉴定。但劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经 ...
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约定的租赁保证金12000元；在二审调查中，承认收取了家电商行每月800元铺位使用补偿费用。此外，被上诉人在一审提出的反诉中提出：被上诉人要求不交18号铺位的 违约金，逾期超过三十日，上诉人不退还被上诉人的租赁保证金，并有权提前解除合同。即合同中实际约定了两种不同方式的违约金，即对拖欠的租金上诉人可按 ...
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原承租单位清除出厂，把厂区完整交给乙方，否则第延期一个月甲方给付乙方4万元补偿。同年4月30日被上诉人给上诉人回函，表示不同意搬迁，如强行搬迁要求补偿 采取任何补救措施，使原告未能享有合法拥有的权利。租赁物出卖并不必然解除租赁合同，原告解除合同的要求显属不当。依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一 ...
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每日加收欠交租金万分之五的滞纳金;租赁期间,甲、乙双方均不能无故解除本协议。如确有必要解除合同，违约方要以当年租金总额的两倍作为违约金赔付守约方。协议 计算至实际给付之日）;4、建设公司于本判决生效后十日内给付子木公司房屋装修补偿一百万元；5、驳回建设公司的其他诉讼请求。6、驳回子木公司的其他反诉请求 ...
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3月25日接到被告海丰公司主张租赁物的所有权、要求原告张某与被告万里公司解除合同通知以前已实际履行，该损失的数额已经确定，至于该广告发布费原告张某是否 被告万里公司作为该房屋及内部装修的承受者，应当根据装修的现价值对原告予以补偿。原告对涉案房屋的装修及门头制作的费用经鉴定为40282.08元，应予支持 ...
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