了一份劳动合同。合同约定，我的工作属于内勤，负责整理各种材料、文件，试用期为3个月。同时，合同还约定了福利待遇以及公司内部有关保险方面的保密 第37条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同o" 《劳动合同法》第38条：“用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-282597.html -了解详情
劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80 的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-194791.html -了解详情
科教部科员一职。申请人于2021年8月30日与被申请人签订劳动合同，约定试用期自2021年8月30日起，至2022年2月28日止。申请人于2021 单方提出辞职时，必须遵守的是提前三十日以书面形式通知用人单位，如属在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 员工在职期间如果没有做到提前通知用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-955074.html -了解详情
未支持王某的诉讼请求。 2016年11月29日，王某入职某咨询公司，约定试用期2个月，2017年6月16日，王某以怀孕近6个月需回家调养身体， 2017年7月至9月期间的社会保险，王某自行负担挂靠期间所有社会保险费用。王某以试用期内某咨询公司未正常为其缴纳，致使其无法领取生育津贴，申请仲裁未获支持后， ...
//www.110.com/ziliao/article-729962.html -了解详情
才入职十天就在上班期间受伤，仍处于试用期，使用的也是临时工作证，且没有与公司签订劳动合同，公司能否以双方不存在合同关系为由拒绝给予工伤赔偿?日前， 日出院后，徐某遵医嘱于2015年10月11日再次到桂平市人民医院住院治疗，拆除内固定物。然而，这一次住院，某陶瓷公司没有再次为徐某支付治疗费。第二次住院 ...
//www.110.com/ziliao/article-686238.html -了解详情
合同的期限均自2014年3月24日至2017年3月23日为止，两份劳动合同的试用期均自2014年3月24日至2014年6月24日。2014年6月19日，公司 一是看用人单位对某一岗位工作职能及要求有没有做出描述；二是看用人单位对员工试用期内的表现有没有客观的记录和评价。5、法条链接：第三十九条劳动者有 ...
//www.110.com/ziliao/article-628535.html -了解详情
破解版，并已经在2013年1月18日停止使用涉案软件，故其在30天免费试用期内合法使用了涉案软件，不构成侵权。本院认为，共享软件并不等同于免费使用的软件 月16日第二次证据保全时，被告仍然在使用涉案软件，已经远远超过了30天的试用期，被告对其已在2013年1月18日停止使用涉案软件的辩解也没有提供相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-611337.html -了解详情
应聘到某公司工作，第二天，单位与她签订了1年期限的劳动合同，约定了3个月的试用期。她在合同上签完字后，办公室工作人员说盖完公章就给她一份合同文本，但此后，却总以各种理由不给她。10月底，单位以金女士在试用期内被证明不符合录用条件为由解除了劳动关系。事后，金女士以单位未给她劳动合同文本为由， ...
//www.110.com/ziliao/article-587081.html -了解详情
工资2011年3月，30岁的张女士经面试、考试合格后，进入长沙一家食品公司，担任销售员一职，与公司签订的劳动合同期限是3年。合同中约定，张女士的试用期为3个月，试用期内如果张女士提出辞职，需递交书面辞职申请书，并在试用期满3天后，方可办理离职手续;试用期满后张 ...
//www.110.com/ziliao/article-528592.html -了解详情
工资2010年5月，30岁的张女士经面试、考试合格后，进入北京一家食品公司，担任销售员一职，与公司签订的劳动合同期限是3年。合同中约定，张女士的试用期为3个月，试用期内如果张女士提出辞职，需递交书面辞职申请书，并在试用期满3天后，方可办理离职手续;试用期满后张 ...
//www.110.com/ziliao/article-512906.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务