。在审理中，该纺织公司辩称，公司特意租赁了多辆大客车，专门用于接送员工上下班。周某未按公司规定，在接送车未来前便乘坐他人摩托车回家；另外，周某 上并没有对职工上下班采取何种交通方式进行限制性规定，下班后如何回家，职工具有自主选择权。只要在上下班途中，职工受到机动车伤害事故的，就认定为工伤。至于周某是否 ...
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张某系甲公司职工，2007年11月20日，其在上班时间外出，途中受伤。2008年11月19日，张某以外出为公司送材料受伤为由，向劳动部门申请工伤认定。 》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。而张某在不能证明其是受 ...
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保险范围。 职工下班途中与自行车相撞受伤不算工伤案例：职工孙某下班时骑自行车与另一骑车人相撞，造成手臂骨折，孙某以上下班时间和必经路线发生交通事故为由提出工伤 以下四个条件：一是企业规定的上下班时间，二是上下班必经路线，三是非本人主要责任的事故，四是与机动车相撞发生的伤害事故。本案中前三条孙某都符合， ...
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字（2012）第1号仲裁裁决书认定XX公司未在法定时效内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，没有尽到职责，存在过错行为，却以申XX申请仲裁超过时效 为四级伤残，生活大部分不能自理。本院认为，职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤，据此规定洛阳XXXXXX有限公司职工申XX在上班 ...
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吴某与同事在外地推销货物回到商店，同事骑电动车载着吴某去仓库吃饭，吴某途中不慎从车上摔下，经抢救无效身亡。后经吴某父母要求认定吴某的死亡为 属于该条第（六）项规定——“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤”的情形，因此，人保部门在做出工伤 ...
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，吴某与同事在外地推销货物回到商店，同事骑电动车载着吴某去仓库吃饭，吴某途中不慎从车上摔下，经抢救无效身亡。后经吴某父母要求认定吴某的死亡为工伤 而是属于该条第（六）项规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤的情形，因此，人保部门在做出工伤 ...
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四级伤残，生活大部分不能自理。本院认为，职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤，据此规定XXX有限公司选矿三公司职工申XX在上班 、被告XXX有限公司从本判决生效之日起按统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准给付原告申XX护理费，每年12月30日前付清当年护理费。四、被告XXX ...
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？48．精神病是否可以认定为工伤？49．上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？.50．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？ 人可享受供养亲属抚恤金？95．哪些情况会停发供养亲属抚恤金？96．因工下落不明的，家属可享受哪些待遇？97．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ...
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论。因为：新的《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。这与原来的：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故相比，减去了上下班的规定时间、必经路线、无 ...
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外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。结合本案，第三 自身工作中违反操作规程等原因所致。该车辆发生交通事故，对该车的专职驾驶员来说，当属事故，而对随车装卸工的第三人来说，只能是意外伤害，而非事故 ...
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