了公司。但公司人事经理却忘了给张某开具退工单，直至6月初经张某催促，人事部才开具了退工单。 7月底张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以某 法规] 根据有关规定，当事人应当从知道或者应当知道权利被侵害之日起的60日内申请劳动仲裁。 张某于2003年1月1日经招聘进入某服装公司担任部门经理，双方签订了 ...
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曾某属于童工，不受劳动部门受理，拒绝作出工伤认定。刘存权律师只好直接到劳动仲裁委以非法雇佣童工起诉裕华皮革公司，劳动仲裁委却告知刘律师由于本案非法雇佣没有定性， 法律效力的蓬江劳人仲字（2013）1471号《江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》，要求蓬江区人社局撤销于2012年1月9日作出的 ...
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争议，李某某、李某某、葛某某、万某某作为申请人向巢湖市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决巢湖市某玩具有限公司赔偿各项费用535117元。巢湖市劳动 。 本裁定为终审裁定。当事可自收到本裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 案件受理费400元，由巢湖市某玩具有限公司负担。 审 ...
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。 二、原告与被告不存在事实上的劳动关系裁决书适用法律错误。 (一)成都市劳动人事争议仲裁委员会以《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第四 撤销仲裁决，依法判决原、被告之间不存在劳动关系。 被告张**辩称，我方认为仲裁查明的事实清楚，适用法律正确，即使如**公司所说其将劳务分包给王**， ...
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时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准”。汕头市劳动人事争议仲裁委员会分配给公司的举证责任过重。李某并没有就加班事实举证，法定 依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《广东省工资支付条例》的规定，裁决公司向李某支付法定 ...
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对于押金一事一直耿耿于怀，咨询律师后，于2012年4月30日提起劳动仲裁，要求甲公司支付未签订劳动合同双倍工资差额66000元，并退还押金1000 本案审理过程中，2012年7月《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》颁发，该会议纪要第14条对于 ...
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行终字第190号行政判决书、新劳人仲案字（2011）第171号仲裁裁决书、郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表等证据予以证明。本院认为， 26000元（2000元/月×13月）。河南XX有限公司、柳XX对新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决双方解除劳动关系及终止工伤保险关系均无异议，本院确认双方劳动关系 ...
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也没有为原告补办各种保险。原告先后向睢宁县劳动监察大队投诉、睢宁县劳动人事争议仲裁委员会仲裁无果，于2013年4月23日诉至法院，被告抗辩理由是被告是因为 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”另外最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(四)第五条规定，“劳动者非因本人原因从 ...
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元，经济补偿金18450元。共计88671.57元。（3）申请人的其他仲裁请求本委不予支持”。兰考县劳动人事争议仲裁委员会作出兰劳人仲案字【2012】9号仲裁裁决 劳动能力鉴定表显示的单位为兰考县XXX厂；二、自代XX2002年9月上班自仲裁裁决作出时，代XX在兰考县XXX厂工作时间为9年零8个月；三 ...
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，裁决结果明显不当，故原告诉至法院，请求判令：对郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会作出的管劳人仲案字（2015）XXXX号裁决书的错误裁决进行纠正， 报酬而产生的经济补偿金23956元。被告辩称：1、原告要求的双倍工资已过仲裁时效；2、被告不存在克扣工资的情况，原告要求经济补偿金没有事实和法律依据 ...
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